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文檔簡介
1、1淺析施工生產(chǎn)安全中的習慣性違章大麗項麗項目部目部王調(diào)未摘要解析了習慣性違章的危害、行為特點、心理狀態(tài);以及運用現(xiàn)代安全管理理論反習慣性違章的對策措施。關(guān)鍵詞:習慣性違章反習慣性違章一、習慣性違章的危害習慣性違章:就是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循,堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。先給大家講一個故事,幫助大家理解一下習慣性違章的概念:從前有一個小和尚出家后,開始學剃頭,老和尚先讓他在冬瓜上練習,小和尚每次練習完剃頭后,將剃刀隨
2、手插在冬瓜上,后來在給老和尚剃頭時,也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。大家看了這個事故,大部分人可能就會嫣然一笑,但作為我們從事專職安全管理工作的人來說,仔細一想,這不就是一個典型的習慣性違章案例嗎?由此可見,習慣性違章的危害甚大。同樣在我們企業(yè)的安全管理工作中,何嘗不是這樣呢?回顧以前發(fā)生的各種安全事故,幾乎都與習慣性違章分不開。在我們的施工生產(chǎn)過程中,習慣性違章是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類安全事故的罪魁禍首,是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律
3、的盲目行為,因而對安全生產(chǎn)危害極大。據(jù)安全事故統(tǒng)計分析表明:70%~80%的人為誤操作事故都與習慣性違章有直接聯(lián)系,它是導(dǎo)致人身傷亡的重要危險因素,嚴重危及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正3年內(nèi)昆鐵路建設(shè)中,有一作業(yè)人員,在拆除樁孔內(nèi)鋼筋梯時,就把安全帶的繩子拴在了被取的鋼筋梯上,結(jié)果被取掉的鋼筋梯不慎掉下去,將作業(yè)人員拽入孔底溺水而死。這樣的代價是何等的慘重,這說明習慣性違章確實非常頑固,同時,要改變或消除受心理支配的不良習慣并非易事,需要我們專職安全
4、管理人員持之以恒地對員工進行經(jīng)常性教育,并嚴格按照規(guī)章制度對這些違章現(xiàn)象進行嚴厲的查處。3、繼承性習慣性違章的繼承性,對于專業(yè)性較強的作業(yè)表現(xiàn)比較突出,有些員工的習慣性違章行為并不是自己發(fā)明的,而是從一些老師傅身上“學”、“傳”下來的特別是早期安全管理理論不系統(tǒng)、不完善的時候,作業(yè)人員的一些違章習慣就一直延續(xù)了下來。當他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力,又沒出事故,也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習慣傳給了下一代,從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)
5、的不良習慣代代相傳。4、排它性有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,思想上總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”。更重要的是從心理上就覺得,習慣性的工作方式,不會導(dǎo)致事故的發(fā)生。因而,不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是強制性被動參加過培訓,也是只盡力不盡心,出發(fā)于形式,還是“舊習不改”,排拆性極強。三、習慣性違章者的心理狀態(tài)人的所有行為都是受思想活動支配的,對于施工生產(chǎn)安全來說,就是我們經(jīng)常說的安全意識。為此,習慣性違章行為也必
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