支隊合同制消防員量化管理實施細則_第1頁
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文檔簡介

1、長沙市合同制消防員量化管理實施細則長沙市合同制消防員量化管理實施細則第一章總則第一條為加強對合同制消防員的管理,建立一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術精湛有戰(zhàn)斗力的合同制消防員隊伍,保證以執(zhí)勤滅火為中心的各項任務的完成,消防部隊依據(jù)條令條例、(公安消防部隊管理教育文件匯編》和(長沙市合同制消防員管理規(guī)定)等有關規(guī)章制度,結合實際情況,制定本細則。第二條本細則適用于長沙市所有合同制消防員。第三條本細則量化內(nèi)容分為六章。第一章為總則,第

2、二章為消防員的合同解除,第三章為量化加分細則,第四章為量化扣分細則,第五章為量化考評實施的權限及方法,第六章為附則。其中,第四章量化扣分細則又分為四個部分:一、思想政治工作;二、日常管理工作;三、執(zhí)勤備戰(zhàn)工作;四、民主評議。第四條在實施本細則時應本著管教并舉的原則,堅持經(jīng)常性管理工作和經(jīng)常性思想政治工作相結合,通過獎懲措施達到對合同制消防員管理的目的。第五條在實施量化管理中,應以事實為根據(jù),以細則為準繩,做到公開、公正,嚴禁營私舞弊。第

3、二章消防員的合同解除第六條對于違反下列情形之一的予以解除合同:(一)滅火戰(zhàn)斗或搶險救援中不服從命令、趁火打劫、臨陣脫逃的;(二)觸犯刑法或違法情節(jié)嚴重的;(三)參加邪教組織的;(四)參加社會游行、示威、靜坐、集體上訪活動的;(五)不服從管理、不接受批評,對干部、班長有過激行為的;(六)拉幫結派、聚眾鬧事、情節(jié)惡劣的;(七)故意損壞營產(chǎn)營具,私自將營產(chǎn)營具出售、送人或占為己有情節(jié)嚴重的;(八)私自離隊超過24小時的;第十六條與不良現(xiàn)象作斗

4、爭有效避免部隊各類事故發(fā)生的加5分。第十七條能夠樹立消防部隊良好形象或對部隊建設做出貢獻的當月加5分。第十八條其他表現(xiàn)突出的行為視情加15分。第四章量化扣分細則一、思想政治工作第十九條消防員應按部隊要求認真進行政治學習,加強思想修養(yǎng)。有下列情形之一的,視情節(jié)扣13分:(一)無故不參加政治學習、專題教育的;(二)學習態(tài)度不端正,不認真聽講、不按要求記筆記或字跡潦草的,配發(fā)的學習資料無故丟失的;(三)在部隊組織的考試或考核中,弄虛作假或成績

5、不及格的。第二十條消防員應當團結友愛、互幫互助,培養(yǎng)良好的品行。有下列情形之一的,視情節(jié)扣13分:(一)在部隊中搞小團體主義,講哥們義氣“拜把子”的;(二)無中生有,無理取鬧或散布不良言論的;(三)在部隊內(nèi)部吵架、打架斗毆影響團結的;(四)作風懶散,民主評議較差的。第二十一條消防員應愛崗敬業(yè),講求奉獻。有下列情形之一的,視情節(jié)扣13分:(一)工作態(tài)度不端正,思想開“小差”的;(二)日常工作、執(zhí)勤訓練中思想松懈、作風懶散、出工不出力、敷衍

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