關(guān)于形式主義官僚主義問題的調(diào)研報(bào)告

1、關(guān)于開展形式主義官僚主義問題的調(diào)研報(bào)告按照中央省市縣紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于《對形式主義官僚主義問題開展調(diào)研通知》要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即安排部署。近期，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形式主義官僚主義的有關(guān)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告如下：一、當(dāng)前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題X年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)縣委開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)及“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)不斷深入，干部素質(zhì)不斷提升，干事氛圍日益濃厚，

2、有力助推了我鎮(zhèn)良好政治生態(tài)的形成和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。但不同程度的發(fā)現(xiàn)，在少數(shù)黨員干部身上仍存在“四風(fēng)”問題，損害了黨和政府在人民群眾中的形象。（一）歷年案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。據(jù)統(tǒng)計(jì)，X年，全鎮(zhèn)共查處存在“四風(fēng)”問題的違紀(jì)線索X件，給予黨紀(jì)處分X人，組織處理X人，誡勉談話X人，問責(zé)通報(bào)X人次。追回違紀(jì)資金XX元，根據(jù)《X縣村干部違反“八個(gè)嚴(yán)禁”處理辦法（試行）》問責(zé)罰沒收回X元。X年，鎮(zhèn)紀(jì)委共收到各類問題線索X件，較去年同期下降X%核查各類

3、問題線索X件，其中立案審查X件X人，給予黨紀(jì)處分X人，其中給工作嚴(yán)重滯后，對其村黨（總）支部書記、村委會(huì)主任X人在鎮(zhèn)村干部大會(huì)予以通報(bào)，通報(bào)問責(zé)數(shù)據(jù)較去年同期下降X%。通過對上述兩年有關(guān)線索、約談、問責(zé)通報(bào)數(shù)量的分析，我們發(fā)現(xiàn)在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：（一）形式主義方面1.作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)仍存在散漫主要表現(xiàn)：一是主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)在外學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)，干部存有僥幸心理，上下班遲到早退，簽到不及時(shí)等情況；二是在平日

4、村干部參加鎮(zhèn)級會(huì)議時(shí)，有些村干部不能正確履行請銷假制度，嚴(yán)重影響會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。2.責(zé)任心不夠強(qiáng)，有時(shí)會(huì)放松自己主要表現(xiàn)：一是平日工作中，存在領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)落實(shí)一項(xiàng)的情況，缺乏主動(dòng)大膽的創(chuàng)新精神。少數(shù)村干部對學(xué)習(xí)、工作敷衍了事，特別是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種包裝的手段，不是為了武裝頭腦而是為了武裝嘴巴，不是為了指導(dǎo)工作而是為了裝潢門面，既不聯(lián)系思想實(shí)際也不聯(lián)系工作實(shí)際，不緊密結(jié)合工作實(shí)際，不認(rèn)真貫徹落實(shí)，導(dǎo)致村上各項(xiàng)工作拖后，嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)工作進(jìn)度。二