混凝土合資企業(yè)總經理職責

1、董事長工作職責1、根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的獎懲制度。4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重

2、大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。5、對公司的經營活動、內部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰負責、誰賠償的原則，進行處理和處罰。7、對公司的日常經營活動、管理措施提供參考意見。8、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。的價格吸引客戶

3、，樹立良好的企業(yè)形象。抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產。11、搞好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。12、既要強調領導權威，又要尊重員工的意愿，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。13、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。14、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作。

4、具體主管辦公室、人事部、財務部、生產技術部、市場部、銷售部等各部門工作。副總經理工作職責1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經理日常工作。2、認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。4、定期或不定期向總經理匯報業(yè)務工作。5、參與公