集中財務管理在公司的實踐分析

1、【摘要】本文結合某公司進行財務管理體制模式改革的實踐過程探討企業(yè)推行集中財務管理的方法是正確選擇。某公司作為一家大型企業(yè)。經(jīng)過近五年來對財務管理體制模式的探索、改革，逐步將原基層單位的財會機構合并統(tǒng)一，使財務管理相對集中，核算體制由基層完全獨立轉變?yōu)榛鶎酉鄬Κ毩?，即建立了基層單位在公司統(tǒng)一經(jīng)營管理下。實行不具有法人資格，將資金、成本和盈利等方面的經(jīng)濟責任與經(jīng)濟權限、經(jīng)濟效果與經(jīng)濟利益有機結合的管理模式。幾年地探索充分證明這條路選的及時，

2、走的正確。一、集中財務警理的客觀必要性(一)資金調度不靈。理財決策失控。公司如何理好財，最終要體現(xiàn)在投資決策、籌資決策、營運決策、分配決策等功能的正確選擇上。隨著公司經(jīng)濟實體的不斷發(fā)展會計機構分設越來越多，核算分散資金不集中，調度使用不靈。體現(xiàn)不了全公司上下“一盤棋”公司統(tǒng)一管理財務基本失控。比如1999年，公司基層單位在資金急劇緊張的情況下向公司求援80余萬元，占用長達半年之久。而在公司決定對下屬分廠進行重大技術改造時。資金來源卻不能

3、及時落實，借款單位只強調客觀理由，不能顧全大局，不考慮長遠利益和整體利益，使公司重大舉措遲遲不能實施而錯失良機。(二)會計機構重疊，難以精簡高效。會計機構分支過多的弊病至少有四點：一是會計機構設置費用增加。公司每辦一個廠，就得設一個獨立的會計機構，勢必造成會計機構龐大，光設置會計機構費用一年少則幾萬元，多則幾十萬元；二是基層單位編制報表的速度前后不一。提供信息不及時；三是會計資料及歸檔管理不統(tǒng)一，不規(guī)范；四是各基層核算單位容易滋生本位主

4、義思想。(三)相對集中財權，適應市場經(jīng)濟。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，更需要加強會計核算相對集中財務管理，充分發(fā)揮會計的反映、監(jiān)督作用提高企業(yè)經(jīng)濟效益。實踐使我們認識到，財權不宜放的太散，財權太散不利于合理使用資金。國外不少著名公司經(jīng)營管理的一個顯著特點就是財務管理體制高度集中，人財物、產供銷的管理權都集中掌握在公司：經(jīng)濟越發(fā)展。會計越重要。這是為我國經(jīng)濟和會計事業(yè)的發(fā)展歷程所證明了基本經(jīng)驗。由此可見，不論是國內還是國外，經(jīng)濟越發(fā)展會計工

5、作在經(jīng)濟管理中的作用和地位也愈加重要。相對集中財務管理，更顯得日益突出。【四)理順財務關系，奠定良好基礎。從公司原財務管理體制來看，各基層單位都具備法人資格，其核算制為基層完全獨立核算制。公司原有六個獨立的經(jīng)濟實體，其中復合肥廠、塑料制品廠幾個分廠的注冊資金部分采取定向募集的形式實現(xiàn)，企業(yè)組織形式基本為股份合作制企業(yè)。按此要求從公司整體而言，暴露出的問題越來越明顯。一是企業(yè)章程各不一致。制定的政策依據(jù)也不盡相同前后矛盾的地方較多。有的是

6、依據(jù)集體企業(yè)的政策，有的是遵循股份制企業(yè)的規(guī)定；二是管理模式不規(guī)范，既不符合集體企業(yè)財務管理的核算要求。又不符合股份合作制企業(yè)財務管理的規(guī)范；三是隨心所欲制定利益分配決策。首先是分配形式不嚴密。工資、勞動分紅、股息、股利分配互相摻雜；四是各獨立核算單位的股利比例提取不相同，分紅標準不統(tǒng)一，甚至出現(xiàn)相互攀比，采取“內部搞活、外部統(tǒng)死”的方式來拉開收入差距，沒有真正體現(xiàn)多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎功罰過的原則。(五)

7、維護經(jīng)濟秩序，促進廉政建設。相對集中財務管理，對貫徹執(zhí)行會計法，維護社會經(jīng)濟秩序，有效地遏制腐敗現(xiàn)象的不斷蔓延和加劇，促進廉政建設具有重要的現(xiàn)實意義。同時，也符合我國制定和修定《會計法》的宗旨，即“規(guī)范會計行為。保證資料真實、完整，加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”。伴隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，一些企業(yè)歪曲理解“自主經(jīng)營，自負盈虧”，超越財務管理權限，濫用決策權和資金財物支配權。主要表現(xiàn)為：一是隨意降低處置企

8、業(yè)財產；二是弄虛作假。經(jīng)營成果不真實；三是私設帳外之帳。使營運資金體外循環(huán)將國有資產、集體資產流入個人“小金庫”；四是個別企業(yè)領導假裝糊涂有法不依對一些財務經(jīng)營重大事項不做周密細致的調查研究，而是憑個人權利盲目決策。這就迫切要求財務必須高度集中建立內部監(jiān)控和制約制度。=、公司集中財務管理的實施步驟與方法(一)確定原則根據(jù)公司實際狀況公司既考慮多年來形成的歷史習慣因素。又顧及基層單位領導的意愿大膽地提出了切合實際的設想，制定了統(tǒng)一財務管理

9、的基本原則。這個原則一般可以概括為“八字原則”。即集中、精簡、高效、方便。其中集中是指資金集中、財會人員集中、審批權限集中；精簡是指機構精簡、人員精簡；高效是指高效協(xié)作、高效管理。方便是指方便職工、方便用戶。(二)合并機構將公司各基層單位獨立的財會機構撤銷后，合并到公司計財部。并相應搞好人事調配、法人變更登記、稅務變更登記及銀行帳戶的注銷變更等一系列配套銜接工作。為了便于組織管理，計財部分設三個班組，既成本組、資金材料組、會計組。(三)

10、健全制度建立現(xiàn)代企業(yè)制度，正是為了把人力、財力、物力等資源有機的重組在一起通過一系列科學技術手段促使其推動生產力的發(fā)展。充分認識到，制度對于強化財務管理。實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的重要性。現(xiàn)行的《會計準則》、《財務通則》等財會制度，對企業(yè)來說，僅僅是一個遵循的原則和框架因此，還應結合企業(yè)內部實際，先后制定了合企業(yè)內部實際。先后制定了《(集團)實業(yè)有限公司企業(yè)章程》、《企業(yè)內部財務管理辦法》、《費用審批及報銷規(guī)定》、《財務人員經(jīng)濟責任制考核細則

11、》、《學邯鋼、降成本考核方案》、《財會人員工作標準》等相關制度。形成了較完整的財務管理和會計制度體系為保證財務管理有序進行起到了強有力的作用。(四)明確職責公司按財會機構合并后財會人員不同的業(yè)務設立了成本核算、器材核算、銷售核算、計劃統(tǒng)計、總帳報表等不同崗位，明確了各自的職能職責，根據(jù)國家財務制度要求制定了一系列切合實際的內部財務管理辦法。要求財會人員必須轉變工作作風，提高業(yè)務素質，實行一專多能。參與經(jīng)營決策。當好領導參謀。(五)完善體

12、制公司財務管理體制的主要問題，是如何正確處理公司與下屬分公司或分廠之間財務關系。在這上，要結合公司實際，在財務管理上，實行公司統(tǒng)一管理，分級核算(公司、分廠、班組三級核算)，正確處理集權與分權的關系。為了便于內部考核。加強囹一鎣書鼢綠管畫窘圓畫鰳窩凰給衙口中國石化管道儲運公司陳培／撰稿萬方數(shù)據(jù)支配權。主要表現(xiàn)為:一是隨意降低處置企業(yè)財產二是弄虛作假，經(jīng)營成果不真實三是私設帳外之帳，使營運資金體外循環(huán).將固有資產、集體資產流入個人“小金庫

13、四是個另IJ企業(yè)領導假裝糊涂，有法不依，對一些財務經(jīng)營重大事項不做周密細致的調查研究，而是憑個人權利盲目決策。這就迫切要求財務必須高度集中，建立內部監(jiān)控和制約制度。二、公司集中財務管理的集施步與方法(一)確定原則根據(jù)公司實際狀況，公司既考慮多年來形成的歷史習慣因素，又顧及基層單位領導的意愿，大膽地提出了切合實際的設想，制定了統(tǒng)一財務管理的基本原則。這個原則一般可以概括為“八字原則即集中、精簡、高效、方便。其中集中是指資金集中、財會人員集

14、中、審批權限集中精簡是指機構精簡、人員精簡高效是指離效協(xié)作、高效管理。方便是指方便職工、方便用戶。(二)合并機構將公司各基層單位獨立的財會機構撤銷后，合并到公司計財部，并相應搞好人事調配、法人變更登記、稅務變更登記及銀行帳戶的注銷變更等一系列配套銜接工作。為了便于組織管理.計財部分設三個班組，既成本組、資金材料組、會計組。(三)健全制度建立現(xiàn)代企業(yè)制度，正是為了把人力、財力、物力等資源有機的重組在一起，通過一系列科學技術手段.促使其推動

15、生產力的發(fā)展。充分認識到，制度對于強化財務管理，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的重要性?，F(xiàn)行的《會計準則》、《財務通則》等財會制度，對企業(yè)來說，僅僅是一個遵循的原則和框架，因此，還應結合企業(yè)內部實際，先后制定了合企業(yè)內部實際，先后制定了(集團)實業(yè)有限公司企業(yè)章程》、《企業(yè)內部財務管理辦法》、《費用審批及報銷規(guī)定》、《財務人員經(jīng)濟責任制考核細則》、《學郎鋼、降成本考核方案》、《財會人員工作標準》等相關制度，形成了較完整的財務管理和會計制度體系.為保

16、證財務管理有序進行起到了強有力的作用。(四)明確職責公司接財會機構合并后財會人員不同的業(yè)務設立了成本核算、器材核算、銷售核算、計劃統(tǒng)計、總帳報表等不同崗位，明確了各自的職能職責，根據(jù)國家財務制度要求，制定了一系列切合實際的內部財務管理辦法。要求財會人員必須轉變工作作風，提高業(yè)務素質，實行專多能.參與經(jīng)營決策，當好領導參謀。五)完善體制公司財務管理體制的主要問題，是如何正確處理公司與下屬分公司或分廠之間財務關系。在這上，要結合公司實際，在

17、財務管理上，實行公司統(tǒng)一管理，分級核算公司、分廠、班組三級核算l，正確處理集權與分權的關系。為了便于內部考核.加強d旨集23申司多島l副HSBlIEJ錮撞撞翁精口中國石化管道儲運公司...‘[摘要]本文結合某公司進行財務管理體制模式改革的實踐過程，探討企業(yè)椎行集中財務管理的方法是正確選擇。陳培撰稿某公司作為一家大型企業(yè)。經(jīng)過近五年來對財務管理體制模式的探索、改革，逐步將原基層單位的財會機構合并統(tǒng)一，使財務管理相對集中，核算體制由基層完全

18、獨立轉變?yōu)榛鶎酉鄬Κ毩?，即建立了基層單位在公司統(tǒng)一經(jīng)營管理下，實行不具有法人資格.將資金、成本和盈利等方面的經(jīng)濟責任與經(jīng)濟權限、經(jīng)濟效果與經(jīng)濟利益有機結合的管理模式。幾年地探索充分證明這條路選的及時，走的正確?；卣箷嫻ぷ髟诮?jīng)濟管理中的作用和地位也愈加重要。相對集中財務管理.更顯得曰益突出。四)理l頤財務關系，奠定良好基礎。從公司原財務管理體制來看，各基層單位都具備法人資格，其核算制為基層完全獨立核算制。公司原有六個獨立的經(jīng)濟實體，其中

19、復合肥廠、塑料制品廠幾個分廠的注冊資金部分采取定向募集的形式實現(xiàn)，企業(yè)組織形式基本為股份合作制企業(yè)。按此要求.從公司整體而言.暴露出的問題越來越明顯。一是企業(yè)章程各不一致，制定的政策依據(jù)也不盡相同，前后矛盾的地方較多。有的是依據(jù)集體企業(yè)的政策，有的是遵循股份制企業(yè)的規(guī)定二是管理模式不規(guī)范，既不符合集體企業(yè)財務管理的核算要求，又不符合股份合作制企業(yè)財務管理的規(guī)范三是隨心所欲制定利益分配決策。首先是分配形式不嚴密，工資、勞動分紅、股息、股利

20、分配五相摻雜四是各獨立核算單位的股利比例提取不相同，分紅標準不統(tǒng)一，甚至出現(xiàn)相互攀比，采取“內部搞活、外部統(tǒng)死“的方式來拉開收入差距，沒有真正體現(xiàn)多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎功罰過的原則。(五)維護經(jīng)濟秩序，促進廉政建設。相對集中財務管理，對貫徹執(zhí)行會計法，維護社會經(jīng)濟秩序，有效地遏制腐敗現(xiàn)象的不斷蔓延和加劇，促進廉政建設，具有重要的現(xiàn)實意義。同時，也符合我國制定和修定《會計法》的宗旨，即“規(guī)范會計行為.保證資料

21、真實、完整，加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序“。伴隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展.一些企業(yè)歪曲理解“自主經(jīng)營，自負盈虧超越財務管理權限，濫用決策權和資金財物、集中財務管理的窯觀必宴錐(一)資金調度不靈，理財決策失控。公司如何理好財，最終要體現(xiàn)在投資決策、籌資決策、營運決策、分配決策等功能的正確選擇上。隨著公司經(jīng)濟實體的不斷發(fā)展，會計機構分設越來越多，核算分散，資金不集中，調度使用不靈。體現(xiàn)不了全公司上下“一盤棋公司

22、統(tǒng)一管理財務基本失控。比如，1999年，公司基層單位在資金急劇緊張的情況下向公司求援80余萬元，占用長達半年之久。而在公司決定對下屬分廠進行重大技術改造時，資金來源卻不能及時落實，借款單位只強調客觀理由，不能顧全大局，不考慮長遠利益和整體利益，使公司重大舉措遲遲不能實施而錯失良機。(二)會計機構重疊，難以精簡離效。會計機構分支過多的弊病至少有四點:一是會計機構設置費用增加。公司每辦一個廠，就得設一個獨立的會計機構，勢必造成會計機構龐大，

23、光設置會計機構費用一年少則幾萬元，多則幾十萬元二是基層單位編制報袤的速度前后不一，提供信息不及時三是會計資料及歸檔管理不統(tǒng)不規(guī)范囚是各基層核算單位容易滋生本位主義思想。(三)相對集中財權，適應市場經(jīng)濟。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，更需要加強會計核算.相對集中財務管理，充分發(fā)揮會計的反映、監(jiān)督作用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。實踐使我們認識到，財權不宜放的太散，財權太散.不利于合理使用資金。國外不少著名公司經(jīng)營管理的一個顯著特點就是財務管理體制高度集

24、中，人財物、產供銷的管理權都集中掌握在公司:經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。這是為我國經(jīng)濟和會計事業(yè)的發(fā)展歷程所證明了基本經(jīng)驗。由此可見，不論是國內還是國外，經(jīng)濟越發(fā)畫硌鏑@韙穆徊縫露磨廁勞侉鐒醢屬印帝儡勘【摘要】圖像識別技術是一個很廣闊的研究領域，它涉及圖像處理、模式識別、計算機視覺、人工智能及許多應用專業(yè)知識背景，有著很廣的工程應用前景。圖像識別應用于法人會計印章的識別，有較好的實用價值。一、曹膏圖像處理的手段有光學方法和電子學(數(shù)字)方法

25、。前者已經(jīng)有很長的發(fā)展歷史從簡單的光學濾波到現(xiàn)在的激光全息技術。光學處理理論已經(jīng)日趨完善，圖像識別系統(tǒng)基本上模仿了人對事物的認識過程。會計法人印章特征提取，由圖像采集系統(tǒng)得到。=、會計法人印章識別系統(tǒng)組成會計法人印章圖像識別系統(tǒng)主要包括3部分：圖像信息獲??；信息加工和處理，抽取特征；判斷或者分類。圖像識別系統(tǒng)基本上模仿了人對事物的認識過程。識別步驟如下輸入被識圖像信息特征判斷輸出別對象信息處理抽取識別結果提取1會計票面圖像信息獲取圖像信

26、息獲取即為數(shù)字圖像采集，包括三個基本單元：用于檢測射線強度的圖像傳感器，對整個票據(jù)檢測數(shù)據(jù)進行掃描采集的掃描驅動硬件，將連續(xù)信號進行量化，以適應計算機處理的模擬數(shù)字轉換。連續(xù)的二維景物光譜圖像票據(jù)，通過成像子系統(tǒng)轉換為函數(shù)g(x，y)g(xy)=f(，y)h(x，y)其中h(x，y)為成像系統(tǒng)的脈沖響應，如CCD攝象機。采樣是一個空間量化過程，量化是對圖值的離散化過程。2會計票面圖像的信息加工處理法人印章特征提取由圖像采集系統(tǒng)得到會計票

27、面數(shù)字圖像，信息得到后對圖像進行加工處理，即對圖像進行平滑去噪聲、直方圖修正、細化等處理。然后提取印章特征，這些都由圖像處理函數(shù)去實現(xiàn)?？谥斜贝髮W王建萍／撰稿當?shù)玫綍嫹ㄈ擞≌聢D像特征時，可利用判決表進行識別判斷。條件符合則輸出結果。三、會計票面圈像信息數(shù)字化數(shù)字圖像的收集是指圖像數(shù)字化。圖像收集步驟先會計法人印章，選一潔凈白紙，將印章通過印泥蓋在上面，再通過系統(tǒng)硬件將其數(shù)字化。可選用數(shù)碼相機和掃描儀。1數(shù)碼相機數(shù)碼相機是新型圖像捕捉設

28、備。利用掃描儀CCD光敏器件代替膠卷感光成像，CCD元件的光電效應稱“電子膠卷”。CCD光敏器件是數(shù)碼相機的核心部件。CCD光敏器件兩種排列方式：一種由許多CCD元件排列成一個平面，同時感受像場中的光學信號(亮度和色彩信號)，這是平面陳列；二是由CCD元件排列成一條直線，感光時直線平行地掃過整個像場，一行一行的感光。也一行一行將光的亮度和色彩信號傳入相機的內存中，這是條件陳列。數(shù)碼相機的主要性能指標是分辨率、顏色深度、存儲能力與存儲介質

29、。2掃描儀掃描儀分為鼓形掃描儀、平板掃描儀、膠片和透明介質掃描儀、手持掃描儀。平板掃描儀，具有較高的光學分辨率，較深的色深度及較寬的動態(tài)范圍，能較好的支持多種介質形式。3會計法人印章圖像讀入、顯示和存儲將會計圖像通過系統(tǒng)硬件數(shù)字化后，圖像讀入，顯示及存儲具體操作：圖像打開時，先采用一Iopen()函數(shù)獲取一文件句柄，以便對位圖文件進行讀寫操作，然后確定讀入內存的字節(jié)數(shù)。由于位圖文件的要求是每一行的字節(jié)必須是4的整數(shù)倍，所以在計算行字節(jié)數(shù)

30、LineBytes時采用宏：#defineWlDTHBYTES(I)[(131)／32。4]使用的格式為：LlneBytes=WIDTHBYTES(blblWldthb1blBItACount)位圖數(shù)據(jù)Imag大小為SlzeLIneBYTEb1blHelght使用格式為：GlobalAIIoc()3會計法人印章識別及輸出結果GlobalAIIoc(GHND，(DWORD)(As『zeof(BITMAPINFOHEADER)Num經(jīng)濟核算

31、落實經(jīng)濟責任，在集中核算方式的宏觀調控下，仍以各生產廠作為基本核算單位，以不同產品為核算對象，相對獨立核算成本，分別計算盈虧。年終時全公司按財務制度和規(guī)定統(tǒng)一分配利潤，提取各項基金。并統(tǒng)一進行納稅申報和解繳稅款。嚴格劃清國家、集體、個人財產界線。確保股東及職工權益不受侵犯。在成本管理上，我們側重對動產的管理與監(jiān)控，做到“三核定、一否決”。即核定資金使用定額，核定費用消耗定額，核定計件工資定額，實行成本否決。在資金調度使用上，做到四個統(tǒng)一

32、、即統(tǒng)一下達定額、統(tǒng)一支配使用、統(tǒng)一圈平衡調度、統(tǒng)一監(jiān)督考核。在利潤管理上，公司實行內部利潤考核制。在制定內部結算價格基礎上，由公司統(tǒng)一下達內部利潤指標(不承擔公司共同性費用)，逐月考核。使經(jīng)營成果緊密與工資、獎金掛鉤，充分體現(xiàn)物質利益原則，使財務管理真正體現(xiàn)責權利相結合，國家利益與集體利益相一致職工勞動成果與勞動報酬相統(tǒng)一。三、結語近幾年。我國在財務制度和會計制度上進行了歷史性變革，改革的范圍之廣、內容之多、程度之深是前所未有的，其目

33、的就是要適應社會主義市場經(jīng)濟的變化，徹底打破傳統(tǒng)格局。為稅制改革鋪平道路，同國際慣例接軌。使我國加入WTO后，健康地、有效地融入全球經(jīng)濟一體化，在國際化的競爭中立于不敗之地。從某種意義上說，公司高度集中財務管理就是適應這種大氣候，使公司財務管理更好地貫徹《會計法》，順應會計改革的潮流和動向，更好地貫徹落實《兩則兩制》，充分發(fā)揮會計在研究市場，開發(fā)市場、培育市場、占領市場、拓寬市場的作用，讓財會人員積極動腦子，獻計獻策、想辦法，以追求企業(yè)

34、效益最大化，股東財富最大化?！袢f方數(shù)據(jù)@修德811零@彭德aI穆命份e會兒@拿鎮(zhèn)I)j[摘要]圖像識!IJ技術是一個很廣闊的研究領域，它涉及圖像處理、模式識別、計算機視覺、人工智能及許多應用專業(yè)知識背景，有著很廣的工程應用前景。圖像識別應用于法人會計印章的識別，有較好的實用價值。、商宵圖像處理的手段有光學方法和電子學數(shù)字方法。前者已經(jīng)有很長的發(fā)展歷史，從簡單的光學濾波到現(xiàn)在的激光全息技術，光學處理理論已經(jīng)曰趨完善，圖像識別系統(tǒng)基本上模仿

35、了人對事物的認識過程。會計法人印章特征提取，囪圖像采集系統(tǒng)得到。二、會計法人印意識別系統(tǒng)組成會計法人印章圖像識別系統(tǒng)主要包括3部分:圖像信息獲取信息加工和處理，抽取特征判斷或者分類。圖像識別系統(tǒng)基本上模仿了人對事物的認識過程。識別步驟如下:1會計票面圖像信息獲取圖像信息獲取即為數(shù)字圖像采集，包括三個基本單元:用于檢測射線強度的圖像傳感器，對~個票據(jù)檢測數(shù)據(jù)進行掃描采集的掃描驅動硬件，將連續(xù)信號進行量化，以適應計算機處理的模擬數(shù)字轉換。連

36、續(xù)的二維景物光譜圖像票據(jù)，通過成像子系統(tǒng)轉換為函數(shù)g(xy)g(x，y)=f(x，y)h(x，y)其中h(x，y)為成像系統(tǒng)的脈沖響應，如CCD攝象機。采樣是一個空間量化過程，量化是對圖值的離散化過程。2會計票面圖像的信息加工處理法人印章特征提取，由圖像采集系統(tǒng)得到會計票面數(shù)字圖像，信息得到后對圖像進行加工處理，即對圖像進行平滑去噪聲、直方圖修正、細化等處理.然后提取印章特征，這些都囪圖像處理函數(shù)去實現(xiàn)。3會計法人印章識別及輸出結果口中

37、北大學王建萍撰稿當?shù)玫綍嫹ㄈ擞≌聢D像特征時，可利用判決表進行識別判斷，條件符合則輸出結果。三、會計稟畫圖像鋪息徽字化數(shù)字圖像的收集是指圖像數(shù)字化。圖像收集步驟先會計法人印章，選一潔凈白紙，將印章通過Ep泥蓋在上面，再通過系統(tǒng)硬件將其數(shù)字化?？蛇x用數(shù)碼相機和掃描儀。1數(shù)碼相機數(shù)碼相機是新型圖像捕捉設備。利用掃描儀CCD光敏器件代替膠卷感光成像，CCD元件的光電效應稱“電子膠卷.0CCD光敏器件是數(shù)碼相機的核心部件。CCD光敏器件兩種排列

38、方式:一種由許多CCD元件排列成個平面，同時感受像場中的光學信號(亮度和色彩信號)，這是平面陳列二是由CCD元件排列成一條直線，感光時直線平行地掃過整個像場，一行一行的感光，也一行一行將光的亮度和色彩信號傳入櫚機的內存中，這是條件陳列。數(shù)碼相機的主要性能指標是分辨率、顏色深度、存儲能力與存儲介質。2.掃描儀掃描儀分為鼓形掃描儀、平板掃描儀、膠片和透明介質掃描儀、手持掃描儀。平板掃描儀，具有較高的光學分辨率，較深的色深度及較寬的動態(tài)范圍，

39、能較好的支持多種介質形式。3會計法人印章圖像讀入、顯示和存儲將會計圖像通過系統(tǒng)硬件數(shù)字化后，圖像讀入，顯示及存儲具體操作:圖像打開肘，先采用Iopen()函數(shù)獲取一文件句柄，以便對位圖文件進行讀寫操作，然后確定讀入內存的字節(jié)數(shù)。由于位圖文件的要求是每一行的字節(jié)必須是4的整數(shù)倍，所以在計算行字節(jié)數(shù)LineBytes時采用宏:#deflneWIDTHBYTES(I)[(131)324]使用的格式為:LlneBytes=WIDTHBYTES(

40、bl.bIWldthblblBltACount)位圖數(shù)據(jù)Imag大小為SlzeLlneBYTEbl.bIHelght使用格式為:GlobalAllocOGlobalAII∞(GHND.(DWD)(Aslzeof(BITMAPINFOHEADER)Num..~...‘..?~.“...‘....~.~，，.~...~ζ“.~?~~.....~..!.t.....經(jīng)濟核算，落實經(jīng)濟責任，在集中核算方式的宏觀調控下，仍以各生產廠作為基本核算單

41、位，以不同產品為核算對象，相對獨立核算成本，分別計算盈虧。~終時全公司按財務制度和規(guī)定統(tǒng)一分配利潤，提取各項基金。并統(tǒng)一進行納稅申報和解繳稅款。嚴格劃清國家、集體、個人財產界線.確保股東及職工權益不受侵犯。在成本管理上，我們側重對動產的管理與監(jiān)控，做到“三核定、一否決“。即核定資金使用定額，核定費用消耗定額，核定計件工資定額，實行成本否決。在資金調度使用上，做到四個統(tǒng)一、即統(tǒng)一下達定額、統(tǒng)一支配使用、統(tǒng)因E霜~墨司國I!汪E噩醫(yī)理~~I

42、平衡調度、統(tǒng)一監(jiān)督考核。在利潤管理上，公司實行內部利潤考核制，在制定內部結算價格基礎上，由公司統(tǒng)一下達內部利潤指標(不承擔公司共同性費用)，逐月考核。使經(jīng)營成果緊密與工資、獎金掛鉤，充分體現(xiàn)物質利益原則，使財務管理真正體現(xiàn)責權利相結合，國家利益與集體利益相一致.職工勞動成果與勞動報酬相統(tǒng)一。三、結語近幾年，我國在財務制度和會計制度上進行了歷史性變革，改革的范圍之廣、內容之多、程度之深是前所未有的，其目的就是要適應社會主義市場經(jīng)濟的變化，