財務人員學習《一家好公司的二十條鐵規(guī)》心得體會

1、財務人員學習《一家好公司的二十條鐵規(guī)》財務人員學習《一家好公司的二十條鐵規(guī)》心得體會心得體會我來自平凡的崗位從事財務工作，有機會前往會議之行正是給予每個員工的平臺都是開放、公平的最好的體現，無論是新加入的新人還是員老。在會議上，我用心感悟董事長真真切切、樸實的言語，不因華麗、優(yōu)美的語句而感人，而因句句真真切切、只要堅持文明做人、按原則、標準做事都可映射到每個人身上而讓人尋味……其中第５條鐵規(guī)：響應是個人價值的最佳體現個人價值的體現建立在

2、團隊對你的需要程度上！所以，每當上司發(fā)出倡議或團隊中有人尋求工作支援的時候，在第一時間做出積極響應就是必須的事情，因為這關系到你的價值體現。這條讓我深有體會，我來到3個多月，算是新人，說真的，我選擇是因初次見到董事長及彭總時說到平臺是對每個人公平、開放的，能者上，弱者退這句話深深吸引。加盟新單位就得腳踏實地從平凡的工作做起，響應每項工作。用工作成果說話，所以我接受了從原單位財務經理到新加入核算會計身份，把自己位置擺正，不因我是注冊會計師

3、、注冊稅務師而退縮。剛來時，財務賬上的保證金包括投標金、退標金、招標中心占用資金幾乎完全與收支部臺賬對不上，我努力與伍麗一同做好核對工作，對應臺賬找到賬上出現差異的具體發(fā)生金額與時間，因我是新人，不會以個人判斷為依據，分別找出差異依據讓娜復核。經復核后做調賬憑證（最后投標款找出的差異依據交娜做了調賬憑證），最后在與伍麗共同的努力（原梅會也參與，后因核對不且因新建賬套需核對各項數據（包括保證金、投標、退標、工程款、履約金、暫扣款、稅金等）

4、盡可能準確后錄入到新賬套，財務自2月底始每周末及晚上均加入做這些核對及錄憑證工作，開會時領導曾說過審核部包括項目組、融資組、審核組，大家一起努力，但這些組幾乎只有審核組在加班，當然身為會計不能要求他組一起做。第１２條鐵規(guī)：不要解釋，要結果競爭社會中，許多時候，解釋是沒有意義的，這意味著你想推卸或要別人來承擔責任。如果你不希望看到最后的結果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠記住：業(yè)績會說話，成就會說話。這條不由得讓我眼睛濕潤了，信息

5、平臺工程款審批工作一直由我擔任，我自己覺得要認真對待每項工作，因如果審批工程款意見出錯則出款也會出錯，相應記賬會計也會記錯賬，會造成賬上循環(huán)出錯，比如不查賬不扣收管理費或真實賬上實際不欠暫扣款但因信息平臺未銷流程審批出款。且經查賬還會發(fā)現賬上經常有入錯項目及本是履約金但賬記工程款導致賬上與信息平臺信息不一致?？捎袝r很多人經常說市場化一筆才4.5元不至于查太多，且還說這項工作可交區(qū)域會計去完成，當然如果賬上非常清晰、準確任何會計都可做好這