企業(yè)外派員工培訓協(xié)議

1、12員工培訓協(xié)議甲方：有限公司乙方：身份證號碼：根據(jù)《員工外部培訓管理辦法》，甲方指派乙方外出培訓，乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓。甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，簽訂本合同以資共同遵守。一、培訓內(nèi)容：二、培訓時間：年月日至年月日三、培訓地點：四、培訓費用的支付：1、培訓費用指在培訓期間支付給培訓單位的費用及培訓期間的差旅費。2、培訓費用在培訓前由甲方替乙方預付。3、乙方在培訓期滿后，若成績合格，甲方為乙方報銷培訓費用。4、乙方

2、在培訓期滿后，若成績不合格，則必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的培訓費用。五、甲方的權利和義務：1、在培訓期間，甲方按公司規(guī)定發(fā)給乙方薪資。2、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。3、乙方在培訓期間成績不合格，甲方有權予以相應的行政處分。4、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。六、乙方的權利和義務

3、：1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓學習。2、乙方在培訓期間必須遵守培訓單位的規(guī)定。3、乙方應將培訓結業(yè)證書或經(jīng)考試獲取的證件的原件交甲方保管，作為甲方調配、選拔員工的參考依據(jù)，待服務期限屆滿退還乙方。224、乙方不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。5、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。七、違約賠償責任：1、乙方如在外部培訓期間離職（含辭職、被辭退、勞動

4、合同終止和自動離職四種情形），須全額償還甲方已付培訓費用，并按甲方提供費用（包括但不限于培訓費用）的20%支付違約金。2、乙方如在培訓后辭職、被辭退或自動離職的，培訓費用依據(jù)其已履行的訓后服務期限以月為單位按比例抵消，并按甲方已付費用（包括但不限于培訓費用）的10%支付違約金。3、若因甲方經(jīng)營或其它非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第1、2款約定的賠償責任。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。九、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商