區(qū)委新一輪農村實事工程方案

1、區(qū)委新一輪農村實事工程方案區(qū)委新一輪農村實事工程方案區(qū)委新一輪農村實事工程方案精選區(qū)委新一輪農村實事工程方案一、農業(yè)技術培訓（一）目標任務1農業(yè)專項技術培訓。開展小麥中后期栽培、測土配方施肥、蔬菜育苗、誠信農資經營執(zhí)法、春季畜禽防病等實用技術講座，每年培訓3000人，著力提升基層農技人員專項技術水平。2農業(yè)職業(yè)技能培訓。圍繞我區(qū)主導產業(yè)和高效農業(yè)規(guī)?；l(fā)展，開展集中授課、生產實踐和跟蹤指導三段式培訓，每年培訓持證農民1000人，培育高素

2、質職業(yè)農民。3農民創(chuàng)業(yè)培訓。每年培訓農民200人，提高自主創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。4農機職業(yè)技能培訓。每年培訓200人，通過培訓，著力提高機手對農機具的操作技能，推動新型農機具的推廣應用。（二）工作措施1科學制定方案。因地制宜確定培訓目標和實施方案，細化分解年度任務，督促抓好組織實施。加強農民培訓師資隊伍能力建設，科學設置培訓課程，精心編制培訓方案，及時將新政策、新品種、新技術、新信息轉化為優(yōu)質（二）工作措施1建立完善研修平臺。依

3、托國內知名高校，以企業(yè)經營管理者和企業(yè)接班人為主體，以新興產業(yè)發(fā)展、資本運作、領導能力、管理提升、知識產權戰(zhàn)略為內容，三年內擬舉辦全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營管理高級研修班3期，每期50人左右，采取集中學習、參觀考察、專題研討、調研交流和MBA、EMBA學歷教育相結合的方式，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營管理人員職業(yè)能力。2培養(yǎng)經營管理人才。一是每年組織一期50人左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉型升級研討班，重點培訓全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營管理人員。二是組織條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)舉辦模擬

4、上市培訓班，每期50人左右，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營管理者上市意識和管理水平。三是每年組織40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中級職業(yè)經理人任職資格培訓，推薦10名參加省高級職業(yè)經理人任職資格培訓和認定，“十二五”末培養(yǎng)一支100人左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)經理人隊伍。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的規(guī)模企業(yè)、成長型中小企業(yè)和科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加各類專題講座和學術交流研討，每年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營管理者中培養(yǎng)10名高、中級經濟師，培養(yǎng)30名正、副高級工程師。五是每年組織30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經營管理人員