勞動(dòng)就業(yè)管理局工作總結(jié)及計(jì)劃

1、勞動(dòng)就業(yè)管理局工作總結(jié)及計(jì)劃勞動(dòng)就業(yè)管理局工作總結(jié)及計(jì)劃20工作總結(jié)一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況20年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位萬(wàn)人，完成任務(wù)的%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬(wàn)人，完成任務(wù)的%，其中，就業(yè)困難人員再就業(yè)萬(wàn)人，完成任務(wù)的%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，控制在任務(wù)%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)萬(wàn)人，完成任務(wù)的%；新增農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力萬(wàn)人，完成任務(wù)的%。新增小額擔(dān)保貸款萬(wàn)元，完成任務(wù)的%，其中個(gè)人貸款萬(wàn)元，完成任務(wù)的%。二、采取的主要措施1.扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)實(shí)名

2、制登記制度。一是充分利用就業(yè)信息專網(wǎng)和全省統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》身份識(shí)別系統(tǒng)，在全市實(shí)施統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放制度。二是年初，我們將就業(yè)實(shí)名制登記新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)分解下達(dá)至各縣區(qū)，我市計(jì)劃發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》8萬(wàn)本，就業(yè)實(shí)名制登記新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達(dá)6.7萬(wàn)人。三是組織召開了縣區(qū)人社局和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人會(huì)議，會(huì)上印發(fā)了《市推進(jìn)就業(yè)實(shí)名制的工作安排》，就推進(jìn)就業(yè)實(shí)名制工作進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化部署。四是按月調(diào)

3、度，加強(qiáng)督促檢查和情況通報(bào)。組成就業(yè)實(shí)名制督查組，對(duì)縣區(qū)就業(yè)服務(wù)部門和市級(jí)就全市就業(yè)工作的開展。一是聯(lián)合市經(jīng)信委、招商局開展了企業(yè)用工信息調(diào)查摸底活動(dòng)。二是開展人力資源信息調(diào)查摸底，全面摸清了返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求。三是開展“20春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，共舉辦招聘會(huì)49場(chǎng)，提供崗位信息4866條次，就業(yè)崗位87588個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向7510人，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料12萬(wàn)份。四是開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，共舉行招聘會(huì)13場(chǎng)，提

4、供就業(yè)崗位13010個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3957人，其中高校畢業(yè)生485人、下崗失業(yè)人員528人、殘疾人28人、農(nóng)民工2561人。五是聯(lián)合市民政局、軍分區(qū)、市人才中心開展退役士兵招聘周活動(dòng)，共舉辦招聘會(huì)6場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3949個(gè)，簽訂就業(yè)意向1282人，其中退役士兵782人。六是聯(lián)合教育局、總工會(huì)、工商部門開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，提供就業(yè)崗位6857個(gè)次，達(dá)成初步就業(yè)意向1049人，其中高校畢業(yè)生618人，發(fā)放政策宣

5、傳資料10000多份。5.積極開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。為扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，我們制定出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)新政策，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金，市財(cái)政每年按不少于3000萬(wàn)元、縣區(qū)財(cái)政每年按不少于10元人的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金。制定了《市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法》，明確規(guī)定了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資選拔與管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師“師資庫(kù)”和師資統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配的制度。建立了創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)題庫(kù)，嚴(yán)格組織好每個(gè)培訓(xùn)班的