預防職務犯罪工作總結

1、預防職務犯罪工作總結預防職務犯罪工作總結幾年來，市煙草專賣局（公司）在上級部門的正確領導下，在市檢察院的關心、幫助、支持下，堅決貫徹中央反腐倡廉的決定，在黨風廉政建設中堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，確定了“教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵”的預防職務犯罪工作思路。結合莆田煙草的實際，我們以實現(xiàn)“三個轉變”為切入點，在預防職務犯罪方面取得了明顯成效。我局（公司）從1984年組建以來，連續(xù)二十五年實現(xiàn)了干部職工零犯罪。

2、連續(xù)四屆被評為“省級文明單位”，和連續(xù)兩年被評為全國創(chuàng)建文明單位先進單位，還被評凜為全國文明單位候選單位。企業(yè)精神文明建設和黨風廉政建設工作成效顯著，在全省煙草行業(yè)年度考評中連年獲得高分。長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法

3、意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規(guī)知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業(yè)是一個人、財、物高度集中的行業(yè)，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現(xiàn)漏洞，發(fā)生不廉潔的行為。近幾年，行業(yè)查辦的案件，大多數(shù)是經濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發(fā)生，面對復雜的市場經濟和社會環(huán)境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一

4、個長期而艱巨的任務，企業(yè)走依法經營、規(guī)范管理的路子，需要一個良好的內外部環(huán)境。特別是在建立和完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協(xié)調共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：一、立足防范、注重教育，實現(xiàn)由治標向標本兼治的轉變只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現(xiàn)由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業(yè)

5、干部職工的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業(yè)內部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯(lián)合成立了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定工作方案，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效?；顒又校M織干部職工學習預防職務犯罪有關文件，下發(fā)《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層

6、及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區(qū)檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告，我局連續(xù)四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規(guī)的懲處，并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統(tǒng)各行業(yè)各種職務犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組

7、織員工進行座談討論，結合本專業(yè)和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完善管理制度和整二是認真貫徹落實國有企業(yè)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在推進本單位依法經營、規(guī)范管理、規(guī)范服務的同時，通過法律咨詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務犯罪工作研討等形式，健全完善了企業(yè)的各項制度。先后圍繞中紀委提出的“五不準”、“四大紀律八項要求”、“七個嚴禁”等規(guī)定，建立健全了領導班子和領導人員廉潔自律和民主監(jiān)督等方面的制度。制定了《黨組議事規(guī)則》、《領導

8、干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內經濟責任審計暫行規(guī)定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業(yè)的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職

9、工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規(guī)范、考核有標準、處理有依據(jù)。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律。三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規(guī)范招投標工作。物資材料采購是企業(yè)資金支出的重要渠道，亂采亂購現(xiàn)象不僅會給企業(yè)造成巨額資金流失，而且還成了少數(shù)干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規(guī)范采購行為，我局

10、相繼制定了《固定資產投資管理暫行規(guī)定》、《低值易耗品和辦公用品管理規(guī)定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監(jiān)督管理遵循依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監(jiān)督；企業(yè)內部監(jiān)督管理部門按照規(guī)定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續(xù)活動進行全過程監(jiān)督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監(jiān)督。對市局（公司）所有招標、比價采購

11、等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監(jiān)察、財務、審計等部門全程參與過程監(jiān)督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節(jié)約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發(fā)生。四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評

12、、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環(huán)節(jié)，確保每個程序的環(huán)環(huán)相扣，嚴謹周密。最后根據(jù)每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。三、突出重點、強化監(jiān)督，實現(xiàn)由事后查處向事前監(jiān)督的轉變腐敗的本質是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監(jiān)督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防