績(jī)效管理滿意度調(diào)查

1、績(jī)效管理滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明：（１）本滿意度調(diào)查問卷包括兩部分內(nèi)容，第一部分為績(jī)效管理基本信息調(diào)查，有10個(gè)問題；第二部分為績(jī)效管理滿意度調(diào)查，有50個(gè)問題。（２）你可以匿名填寫此份調(diào)查表。（３）本調(diào)查問卷的密級(jí)為A級(jí)，任何信息都將嚴(yán)格受到保密，所以你可以放心作答。（４）當(dāng)有超過50%的題目不作回答時(shí)，本問卷將作無(wú)效處理。（５）請(qǐng)你按實(shí)際情況作答，否則將影響調(diào)查結(jié)果。你的姓名：（可以不填）你的職位：所在部門：（可以不填）性別：入職

2、年限：你的年齡：學(xué)歷程度：題號(hào)答案編號(hào)題號(hào)答案編號(hào)1ABCDE26ABCDE2ABCDE27ABCDE3ABCDE28ABCDE4ABCDE29ABCDE5ABCDE30ABCDE6ABCDE31ABCDE7ABCDE32ABCDE8ABCDE33ABCDE9ABCDE34ABCDE10ABCDE35ABCDE11ABCDE36ABCDE12ABCDE37ABCDE13ABCDE38ABCDE14ABCDE39ABCDE15ABCDE4

3、0ABCDE16ABCDE41ABCDE17ABCDE42ABCDE18ABCDE43ABCDE19ABCDE44ABCDE20ABCDE45ABCDE21ABCDE46ABCDE22ABCDE47ABCDE23ABCDE48ABCDE24ABCDE49ABCDE25ABCDE50ABCDE2你對(duì)公司目前績(jī)效管理系統(tǒng)對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是（A）非常強(qiáng)的激勵(lì)（B）較強(qiáng)的激勵(lì)（C）不確定（D）激勵(lì)性不夠（E）非常差如果選擇D或E，請(qǐng)寫明簡(jiǎn)要理

4、由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________3你對(duì)目前公司績(jī)效管理系統(tǒng)公正性和公平性的評(píng)價(jià)是（A）非常公正和公平（B）較公正和公平（C）不確定（D）不夠公正和公平（E）完全不夠公平和公正如果選

5、擇D或E，請(qǐng)寫明簡(jiǎn)要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________4你對(duì)公司目前績(jī)效管理系統(tǒng)的先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是（A）具有非常好的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性（B）有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見性（C）不確定（D）有些過

6、時(shí)（E）非常過時(shí)如果選擇D或E，請(qǐng)寫明簡(jiǎn)要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________5你認(rèn)為公司目前的績(jī)效管理制度直接代表著誰(shuí)的利益（A）絕對(duì)是廣大員工的利益（B）部分員工的利益（C）不確

7、定（D）少數(shù)人的利益（E）個(gè)別人的利益如果選擇D或E，請(qǐng)寫明簡(jiǎn)要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________6你覺得公司目前績(jī)效管理系統(tǒng)（A）非常簡(jiǎn)潔且易明白（B）比較簡(jiǎn)潔（C）不確定（D）

8、有些繁復(fù)（E）非?；逎y懂如果選擇D或E，請(qǐng)寫明簡(jiǎn)要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________7你認(rèn)為公司績(jī)效管理制度（A）促進(jìn)員工努力工作并提升企業(yè)績(jī)效的激勵(lì)制度（B）分配制度（C）不確