稽核審計科工作總結(jié)

1、第1頁共6頁稽核審計科工作總結(jié)稽核審計科工作總結(jié)XX年稽核審計科在局領(lǐng)導大力支持和正確領(lǐng)導下，在相關(guān)科室的積極配合下，緊緊圍繞局XX年中心工作和科室責任目標，全科同志齊心協(xié)力，扎實工作，認真履責，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，圓滿實現(xiàn)了年初市局下達的各項責任目標，現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下：一、工作完成情況：1、團結(jié)協(xié)作，迎難而上，順利完成了XX年繳費基數(shù)申報稽核工作?；巳藛T齊心協(xié)力，犧牲了全部休息時間，克服了時間緊、任務(wù)重、人手缺

2、、壓力大等困難，在13天內(nèi)完成了以往2個月的工作量，共計完成1250家用人單位的繳費基數(shù)申報工作，書面稽核用人單位928家，稽核人數(shù)共計19.3萬人，查出漏保險種的申報單位205家，各險種漏保職工人數(shù)合計24453人。經(jīng)書面稽核核定應(yīng)實行雙基數(shù)征繳的單位386家，預計年增社保費收入8200余萬元，其中養(yǎng)老保險324家，涉及職工70604人，基金年增收5500余萬。2、責任到人，細中求精，確保實地稽核工作取得實效。今年我們轉(zhuǎn)變了工作思路，

3、制定了抓重點，抓關(guān)鍵，抓落實的工作方針，將任務(wù)分解到人，使責任落實到人，稽核成效明顯。截止XX年底，共完成實地稽核單位65家，稽核出單位漏報工資總額為1.68億元，五險漏保人數(shù)合計28798人，追回漏繳社?；?000多萬元。3、鎖定目標，分類實施，使社會保險擴面工作取得突破性進展。截止XX年末，審計科已完成了對煤礦和省建六公司等單位共計XX多第3頁共6頁中存在的問題，仔細查找問題根源，及時提出完善系統(tǒng)程序的有效需求，進一步優(yōu)化了工作流

4、程，有效提高了申報稽核工作效率和質(zhì)量；其次加強了對稽核人員的業(yè)務(wù)學習和培訓，統(tǒng)一認識，確保不同稽核人員采用同樣的核定標準和尺度；三是加強與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通協(xié)調(diào)，確保了稽核文件的起草印制、實施方案的制定下發(fā)、稽核人員的配備培訓、錯誤信息糾正等各項工作有條不紊，順利進行；四是多手準備，積極采取措施應(yīng)對突發(fā)情況。為最大程度消減XX年社平工資延遲公布對基數(shù)申報稽核造成的不利影響，稽查審計科會同有關(guān)科室，在認真研究制定出了多套應(yīng)急方案的同時積極

5、向省社保局、省人力資源和社會保障廳、市統(tǒng)計局等有關(guān)部門請示溝通，及時取得了統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)支持，確保了XX年繳費基數(shù)申報和稽核工作如期完成，7月征繳計劃正常生成；五是采取了抓大放小的策略，將所有應(yīng)申報單位進行全面梳理，篩選出職工人數(shù)較多和效益較好的用人單位作為工作重點，采取了打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等各種方式督促用人單位及時辦理手續(xù)；六是充分利用現(xiàn)有的電腦和打印設(shè)備，對稽核人員進行科學分工，成立了三個申報稽核組、一個復核組，明確人員職責和權(quán)

6、限，并對千人以上的大單位采取了預約打印核定單的方法以錯開工作高峰期，有效提高了工作效率；八是根據(jù)內(nèi)控要求完善了業(yè)務(wù)辦理流程，將申報稽核全部業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)管理，無論單位核定表還是個人基數(shù)核定表均通過系統(tǒng)自動生成，并在系統(tǒng)上加設(shè)復核關(guān)，專門安排一名副科長對核定的數(shù)據(jù)逐一進行復核，對發(fā)現(xiàn)的錯誤及時予以糾正，有效提高了工作的準確度，減少了錯誤疏漏；九是牢固樹立“申報就是服務(wù)，稽核就是責任”的工作理念，規(guī)范操作、嚴格實施、確保稽核質(zhì)量。對每一個申報