泰州市《從技術走向管理》試題答案_第1頁
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文檔簡介

1、1.單選題【本題型共30道題】1.給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工的（）形成和發(fā)展。A自我發(fā)展B創(chuàng)造性人格C自我激勵2.（）是測評管理者工作績效的重要標志，也是影響組織能否實現更佳效益的關鍵。A管理效率的高低B學習效率C領導力3.管理職能主要是計劃、（）、領導和控制。A實施B指導C組織4.（）是組織高層管理人員為了組織長期的生存和發(fā)展，在充分分析組織外部環(huán)境和內部條件的基礎上，確定和選擇達到組織目標的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實施和對戰(zhàn)略

2、實施的過程進行控制和評價的一個動態(tài)管理過程。A戰(zhàn)略管理B合作管理C高層管理5.當技術骨干被提升到管理崗位以后，他將面臨角色定位、（）工作方法和技能的一系列轉變和提升A高升C被人管、管自己、管別人10.管理者在工作中要勇于負責，對上級、下屬、客人以及組織抱有高度（）A責任心B勇于擔當C自我控制能力D成就動機11.技術型管理者必須提升的（）點個性要素A5B6C4D312.現代領導學認為，（）是領導藝術的集中體現。A有效溝通B人格魅力C幽默1

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