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文檔簡介
1、2018人事行政年終工作總結(jié)例文xx年,我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù),立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局,抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以完善勞動和社會保障體系為目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作,加快推進(jìn)養(yǎng)老保險全覆蓋,穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)療保險制度改革,切實(shí)加強(qiáng)勞動用工管理,加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。一、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),就業(yè)和再就業(yè)工作又上新
2、臺階(一)按照“三化”要求,加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機(jī)制。一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)46家,形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù),建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析報告制度,為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。二是努力提升市場信息化程度。著手建立了我市勞動力市場信息網(wǎng)站
3、,并被納入中國勞動保障部中心網(wǎng)站,開展網(wǎng)上招聘、政策指導(dǎo)、法制咨詢、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達(dá)到1098名,招聘成功率達(dá)68.5%,擴(kuò)大了市場影響力。三是大力促進(jìn)市場就業(yè)。全年共舉辦勞動力市場洽談會47期,進(jìn)場交流人數(shù)達(dá)55300人,入場招聘單位1791家次,提供就業(yè)崗位16460個,入場應(yīng)聘登記9860人,達(dá)成就業(yè)意向6394人,交流成功率為65%。以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制逐步成熟,市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作用日益明
4、顯。(二)建立幫困機(jī)制,健全服務(wù)手段,促進(jìn)再就業(yè)工作。一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機(jī)制。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上,對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳,對特困失業(yè)人員建立個人檔案,動態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望,開展“一對一”結(jié)對幫困活動。節(jié)日期間,對174名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動,發(fā)放慰問金10.72萬元,對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補(bǔ)助金47.44萬元。同時,對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動,輸送適宜崗位200
5、余個。二是抓好勞動保障事務(wù)代理工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養(yǎng)老保險費(fèi)人員18364名,失業(yè)保險費(fèi)人員17893名,大病保險費(fèi)人員15627名,代收代繳三項(xiàng)保險基金3464.77萬元,解決了原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會就業(yè)人員的勞動和社會保障關(guān)系銜接問題。三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認(rèn)真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會議精神,緊密結(jié)合我市實(shí)際,研究擬定了我市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策措施,并突出以開拓就業(yè)崗位為重點(diǎn),認(rèn)真
6、落實(shí)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費(fèi)減免、勞動和社會保障關(guān)系代理等各項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)的政策措施,并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單三是加強(qiáng)宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)。市委、市政府召開了全市社會保險工作會議,統(tǒng)一各級、各部門的思想認(rèn)識各新聞單位開展動態(tài)、典型、專題報道各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具,做好職工群眾的宣傳教育市擴(kuò)面辦印發(fā)簡報、通報,配合搞好宣傳工作。同時,組織5個指導(dǎo)督促工作組,分片開展指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查工作。市委、市政府還分兩片
7、召開擴(kuò)面匯報檢查會議,進(jìn)一步加大了督促力度。通過努力,我市基本形成了“一把手”負(fù)責(zé)制,“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制,宣傳教育、指導(dǎo)服務(wù)、督促檢查“三位一體”的工作機(jī)制和緊密配合的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制,確保了擴(kuò)面工作的順利進(jìn)行。到年底,全市參加養(yǎng)老保險企業(yè)4924家,實(shí)際參保繳費(fèi)職工85601名,凈增22867人,完成寧波下達(dá)任務(wù)的254%,完成市委市政府三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋計(jì)劃第一年指標(biāo)任務(wù)的114%。同時,工傷保險、失業(yè)保險擴(kuò)面取得新進(jìn)展
8、。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員已全部納入了工傷保險,參保單位503家,職工34637人,新增參保職工5287人失業(yè)保險參保單位3446家,參保職工達(dá)82213人,超過上級下達(dá)任務(wù)10813名,名列各縣市第一。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險順利移交。(二)積極探索,勇于創(chuàng)新,醫(yī)療保險制度改革順利實(shí)施。一是創(chuàng)造性地構(gòu)建了科學(xué)的政策框架體系。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照上級政府的政策原則,緊密結(jié)合本地實(shí)際,大膽突破政策限制,制訂出臺了《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)
9、定》、《xx市國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》兩個主體文件和14個配套政策文件,形成了較為科學(xué)完整的醫(yī)保政策體系。二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機(jī)制。實(shí)施個人門診帳戶和住院統(tǒng)籌帳戶平臺一步到位的政策實(shí)行“一站式”的服務(wù)形式組建縣市級一流的醫(yī)療保險計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),與市內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店聯(lián)網(wǎng),與城區(qū)內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店實(shí)時聯(lián)網(wǎng)。通過上述措施,構(gòu)建了相對超前的工作機(jī)制。同時,實(shí)施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨(dú)參加
10、住院統(tǒng)籌、失業(yè)人員參加單項(xiàng)統(tǒng)籌等辦法,構(gòu)建起了切實(shí)有效的特殊困難群體醫(yī)療保障機(jī)制。三是審核稽查工作逐步加強(qiáng)。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購藥行為2900余例,扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店不符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)6萬元,查獲由家庭成員冒用醫(yī)??ㄐ袨?起,追繳違規(guī)金額4558元。目前,全市參保單位314家,參保人員25362人,按上級考核口徑,參保人數(shù)和基金征繳分別超額完成上級下達(dá)指標(biāo)的18%和20%,參保人員的基本醫(yī)療得到切實(shí)保障,參保人員總體待遇得到提高
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