江都維穩(wěn)信息督查員考核登記表

1、江都縣維穩(wěn)信息督查員考核登記表江都縣維穩(wěn)信息督查員考核登記表年度姓名性別所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、口)發(fā)展信息聯絡員(名)發(fā)展“耳目”(人)收集信息(條)上報信息(條)安全隱患等不穩(wěn)定問題排查(起)不穩(wěn)定問題督查整改(起)考核分自查意見年月日所駐審單核位意黨見委(組)年月日縣委審組織定部、意政法見委年月日江都縣維穩(wěn)信息督查員目標管理考核評分表江都縣維穩(wěn)信息督查員目標管理考核評分表姓名：考核時間：考核得分：目標項目目標指數標準分考核標準得分加強政治業(yè)

2、務學習，積極參加各種會議，提高兩個素質。5按時參加集體學習記3分；每月學習筆記不少于2000字記2分；每缺一次學習扣0.5分或少1000字扣0.5分。積極開展崗位學先進典型活動，勤政為民，積極為群眾做好事、實事3件以上。2查記錄，每少一件扣1分。政治建設10分對信息督查員在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、單位的工作表現、遵章守紀等情況進行一次民意測評。3測評10—20人，滿意率70%以下不記分，70%、80%、90%以上分別記1分、2分、3分。清正廉潔

3、、作風過硬、遵守黨紀政紀條規(guī)。4凡發(fā)現利用職務之便索拿卡要、以權謀私或其他違規(guī)違紀行為的不得分。堅持日記實、月考勤。4堅持工作日記制度記2分，每少一次扣0.5分；每月吃住所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)22天，每少一天扣0.5分(以查崗記錄為準)。嚴格執(zhí)行請休假制度。5凡不經請假離開崗位，每次扣2分，在特殊時間、敏感時期不得休假，違者每次扣3分。嚴格遵守各項規(guī)章制度。5出現“冷、硬、橫”、“四難”現象每次扣2分；違反其他工作制度(一般性質)每次扣1分。紀

4、律作風20分積極完成辦公室交辦的其他工作。2沒有完成不得分。強化信息責任，及時上報維穩(wěn)信息，確保信息的數量和質量20每月書面上報信息3條(隱患信息2條)以上記9分，每少1條扣1分；各類安全隱患、事故、矛盾糾紛上報及時記8分，安全隱患、矛盾糾紛等信息必須在事前上報，凡遲到(漏報)每條扣2分；發(fā)生重大安全生產事故、交通事故、群體性事件、集體越級上訪、疫情等緊要信息必須在事后1小時內上報，凡遲(漏)報每條扣4分，瞞報每條扣8分；確保信息質量和

5、可用性記3分，凡被辦公室采用的信息每篇記1分，無采用不得分。抓苗頭，建立了隱患排查長效機制，堅持每半月收集一次所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、單位治安穩(wěn)定等方面的情況。10查登記簿，每少一次扣1分。建立了工作臺帳，各種簿冊登記齊全，各種報表、材料按時上報。10簿冊、資料登記不及時、不齊全、不規(guī)范的每次扣0.5分；凡不按時上報各類月報表、月工作小結材料等每件(次)扣1分，遲報每件(次)扣0.5分。信息管理42分積極開展信息督查宣傳，完成信息調研任務。2在

6、縣以上報刊(含內刊)等媒體用稿1篇以上記1分；完成調研文章1篇以上記1分，沒有完成不得分。督查工作18分認真開展督查整改，及時消除安全隱患。18對職責任務所規(guī)定的內容，發(fā)現問題而未督促整改，造成重大后果的不得分，屬于一般問題的每次扣10分；凡不按時上報督(轉)辦結果的，每次(件)扣3分。組織網絡10分加強信息督查網絡建設，充分發(fā)揮聯絡員、“耳目”的作用。10所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)應分別在各村及鄉(xiāng)直單位建立信息聯絡員1人，物建“耳目”5人，所駐口

7、應分別在各單位建立聯絡員1人，物建“耳目”2人(查檔案)記8分，每少建1名扣2分；堅持月例會記2分，每少1次扣0.5分。發(fā)現并及時上報跨縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、口重大隱患和事故(件)信息(跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場須在所駐信息員未報之前)每件(次)加1分。所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、口的信息督查工作受到省、市、縣表彰(介紹工作經驗)的分別加5、3、2分或代表江都縣接受省、市以上維穩(wěn)信息督查工作考評并成效明顯的分別加2、1分。附加分最高不超過10分維穩(wěn)信息調研文章被中央、省