濟(jì)寧市煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論作為企業(yè)倫理學(xué)的重要組成部分，它要求企業(yè)應(yīng)同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)責(zé)任。煤炭行業(yè)是我國的能源支柱產(chǎn)業(yè)，煤炭的開采在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)也帶來了一些不和諧因素，一系列嚴(yán)重的社會(huì)問題已集中顯現(xiàn)，如煤炭資源浪費(fèi)嚴(yán)重、環(huán)境污染加劇、村礦矛盾突出、土地流失嚴(yán)重、安全事故頻發(fā)、員工利益得不到切實(shí)保護(hù)等等，出現(xiàn)了嚴(yán)重的社會(huì)責(zé)任缺失現(xiàn)象。近年來，在全國經(jīng)濟(jì)高速增長的帶動(dòng)下，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有了顯著提高?，F(xiàn)在，我國政府和社會(huì)強(qiáng)烈要求

2、煤炭企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，必須增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
　　 本文通過認(rèn)真研究國內(nèi)外新興的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論，在廣泛收集資料、集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，運(yùn)用理論分析和實(shí)證分析的方法，對(duì)獲取資料進(jìn)行匯總、綜合，界定我國煤炭企業(yè)應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任因素，通過對(duì)濟(jì)寧市煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究，實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任前沿理論與煤炭企業(yè)的結(jié)合，進(jìn)而督促濟(jì)寧市煤炭企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)的管理體系和文化體系之中，自覺接受政府和社會(huì)各界的