企業(yè)社會保險費負擔能力適度水平研究.pdf

1、在市場經濟條件下，企業(yè)作為國民經濟的基本實體，其經營發(fā)展態(tài)勢決定著國民經濟的運行狀態(tài)。近幾年，我國經濟高速增長的同時伴隨著的卻是社會就業(yè)的緩慢增長，目前，我國又面臨著經濟危機的影響，大部分企業(yè)不再吸收就業(yè)人員，甚者許多企業(yè)更是出現裁員現象。造成這種結果的原因是多方面的，但是企業(yè)社會保險費負擔過重不能不說是其中的一個原因，社會保險費負擔高，導致勞動成本上升，進而企業(yè)利潤空間減小，企業(yè)的市場競爭力下降。因此，企業(yè)社會保險費是否合適，是否符合

2、健全社會保障體系和促進經濟發(fā)展相兼顧的原則日益引起學術界、企業(yè)界和政府相關部門的重視。在我國，企業(yè)又是社會保險最主要的繳費主體，近30%的社會保險費都是由企業(yè)來繳納的，這已經超過了國際勞工組織規(guī)定的職工工資總額25%的警戒線。這樣高的社會保險費負擔企業(yè)能否承受？對企業(yè)利潤率到底有多大程度的影響？適度的社會保險繳費負擔又應該是怎樣的一個水平等等，都是本文要探討的問題。
　　 本文共分七部分。第一章緒論，首先闡述了論文選題的目的和意

3、義，然后回顧了國內外相關文獻研究，并在此基礎上提出了本文研究的創(chuàng)新點，最后對本文的研究方法和結構安排做了介紹；第二章是本文研究的基本理論框架，包括企業(yè)社會保險費負擔相關理論及適度水平相關理論的介紹，為以后的闡述做鋪墊；第三章，介紹了我國社會保險費的總體規(guī)模及企業(yè)社會保險費負擔的實際項目及水平，并就企業(yè)社會保險費負擔對企業(yè)利潤的影響程度進行了定量分析；第四章，以我國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為例，對我國企業(yè)社會保險繳費適度水平進行分析研究，借此能夠