推進城鄉(xiāng)一體化人才工作任務分解表

1、7附件：金牛區(qū)建立人才“產(chǎn)銷銜接”長效機制工作金牛區(qū)建立人才“產(chǎn)銷銜接”長效機制工作20092009年度項目分解表年度項目分解表序號項目項目內(nèi)容目內(nèi)容完成完成時限牽頭單牽頭單位協(xié)辦單協(xié)辦單位1、建立金牛區(qū)職業(yè)教育中心。引導區(qū)屬職業(yè)技術學校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要適時調(diào)整專業(yè)設置、招生規(guī)模和培養(yǎng)方案。長期區(qū)教育局2、開展2009年金牛區(qū)重點企業(yè)人才需求狀況和未就業(yè)高校畢業(yè)生情況調(diào)查。一強化人才培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)導向3、完成《成都市主導產(chǎn)業(yè)年度人才開發(fā)目錄和

2、人才資源狀況年度報告》中金牛區(qū)的人才需求信息收集和匯總上報工作。3月30日前區(qū)人事局區(qū)勞動保障局區(qū)統(tǒng)籌發(fā)改局區(qū)科產(chǎn)局區(qū)商務局區(qū)旅游局區(qū)高科辦各街道二促進人才培養(yǎng)校企合作4、引導區(qū)屬職業(yè)技術學校加強與企業(yè)的合作與交流，推行“訂單式”培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)的針對性。加大“雙師型”教師的培養(yǎng)力度。12月31日前區(qū)教育局區(qū)人事局區(qū)勞動保障局三加快實訓基地建設5、加快區(qū)屬職業(yè)學校實訓基地的建設，將成都財貿(mào)職高的計算機技術與軟件技術專業(yè)建成中央財政職業(yè)

3、教育實訓基地。10月31日前區(qū)教育局9金牛區(qū)建立人才“產(chǎn)銷銜接”長效機制工作金牛區(qū)建立人才“產(chǎn)銷銜接”長效機制工作20092009年度項目分解表年度項目分解表序號項目項目內(nèi)容目內(nèi)容完成完成時限牽頭單牽頭單位協(xié)辦單協(xié)辦單位四繼續(xù)加強人才培訓體系建設7、擴大高新技術、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)三大產(chǎn)業(yè)人才培訓聯(lián)盟規(guī)模，開展產(chǎn)業(yè)人才培訓。長期區(qū)高科辦區(qū)科產(chǎn)局區(qū)商務局8、完成民生工程目標，促進1100名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，80名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

4、12月31日前區(qū)人事局區(qū)勞動保障局區(qū)財政局各街道9、在重點企業(yè)建立5個大學畢業(yè)生就業(yè)見習基地，招募50名大學畢業(yè)生開展就業(yè)見習。10月31日前區(qū)人事局區(qū)高科辦10、積極開展大學生自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓，每年完成300人次。12月31日前區(qū)勞動保障局區(qū)人事局區(qū)委黨校各街道11、建立大學生求職登記制度，為大學畢業(yè)生提供用人信息、政策咨詢、人才代理等服務。長期區(qū)人事局各街道五實施就業(yè)促進工程，加強大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓12、及時為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學