2010年組織工作總結(jié)

1、12010年組織工作總結(jié)中共吳江市委組織部2010年，我們認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和市十一屆黨代會五次會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，全面推進黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷深化組織部門自身建設(shè)，組織工作在改革創(chuàng)新中得到了整體推進和持續(xù)加強。一、圍繞中心、服務大局，推動科學發(fā)展的作用進一步增強（一）學（一）學習實習實踐活踐活動和創(chuàng)先爭先爭優(yōu)活動取得明取得明顯成效成效深

2、入學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿結(jié)束。對第二批學習實踐活動參學單位整改落實方案、向群眾作出的承諾，以及第一批學習實踐活動長效機制建設(shè)進行檢查，對學習實踐活動“群眾得實惠”實事項目進行“回頭看”。做好全市學習實踐活動總結(jié)工作，制作學習實踐活動專題匯報片，召開全市學習實踐活動總結(jié)大會。研究制定《關(guān)于建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制的意見》，推動科學發(fā)展觀深入學習3經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展浙江大學研修班等干部教育培訓主體班次10個，培訓干部1

3、825人次；舉辦“四新”系列講座8期，培訓干部5000多人次；完成上級調(diào)訓任務18批、58人次。深化教育培訓改革，創(chuàng)新培訓模式，打造培訓品牌。繼續(xù)依托中國浦東干部學院、清華大學、復旦大學、浙江大學等高等院校教育資源培訓干部，全年接待中國浦東干部學院來吳現(xiàn)場教學2個班次、近100人次。落實黨委理論學習中心組學習旁聽制度、“訓情通報”制度、重點班次全程跟班管理制度、考學制度等，扎實推進干部教育培訓學風建設(shè)。選好配強各級領(lǐng)導班子。選好配強市政

4、府機構(gòu)改革涉及部門黨政正職領(lǐng)導，抓好全市有關(guān)單位主要領(lǐng)導的調(diào)整和班子配備工作，合理配備新組建機構(gòu)領(lǐng)導班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升整體功能。對8個鎮(zhèn)黨委進行集中換屆考察、16個市級機關(guān)進行班子考察，精心做好鎮(zhèn)黨委換屆的思想準備、工作方案準備和人事調(diào)整準備。認真做好蘇州市委考察組對市委換屆考察的各項服務工作。全年共考察干部318人，考察談話1169人次，組織5153人次參加民主推薦、民主測評和征求意見；調(diào)整干部263人次，其中提拔57人(