民營企業(yè)發(fā)展過程中律師的作用

1、民營企業(yè)發(fā)展過程中律師的作用我國民營企業(yè)的發(fā)展就像一輛高速奔馳的火車，而法律就像兩根鐵軌一樣保障民營企業(yè)在高速前行過程中的安全穩(wěn)定。但是我國的民營企業(yè)家把這輛火車開得太快了，甚至已經(jīng)超越了法律軌道，因為法律知識的缺乏和法律風險意識的不足，因“出軌”而導致企業(yè)破產(chǎn)倒閉的案例頻頻發(fā)生。企業(yè)從成立那一刻開始，就無時無刻不與法律打著交道，所以，企業(yè)必須要有精通業(yè)務的律師相伴，有律師的護航，企業(yè)的發(fā)展才能穩(wěn)健而持久。一、律師在公司設立過程中的重要

2、作用一個公司的章程如同一部企業(yè)憲法，它是股東們走到一起的基礎，是公司正常運行的保障，是解決股東糾紛的根本依據(jù)。可就是這樣一個重要的法律文件，在實踐中并不被企業(yè)老板們所重視。大多數(shù)企業(yè)在成立注冊時，都是在工商局門口的打印社里花幾十塊錢，弄一本統(tǒng)一的章程模板，填幾個空然后交到注冊窗口應付了事，結(jié)果導致在同一個工商局注冊的企業(yè)，章程基本相同。并且在填寫制式的公司章程時，也是按照自己的意愿隨意填寫。比如一些企業(yè)經(jīng)常將法定代表人的名字直接寫入企業(yè)

3、章程中，結(jié)果導致企業(yè)在變更法定代表人時手續(xù)繁瑣復雜。另外，在股東持股比例的分配上，大多數(shù)人也缺乏相關知識。比如兩個人注冊成立的公司，多數(shù)情況都會選擇各占50%的持股方式，殊不知此種持股比例，極容易因股東不和或因一方下落不明而不能作出有效決議，導審查上，律師會協(xié)助企業(yè)對簽訂合同的內(nèi)容反復確認，避免有含糊不清、語義分歧的內(nèi)容，使合同在訂立之時就進行有效防范，將法律風險降到最低。在合同履行過程中，律師會協(xié)同企業(yè)內(nèi)部的各項職能部門實施有效管理與

4、監(jiān)督，以便在合同履行過程中第一時間發(fā)現(xiàn)問題并積極做出應對措施，以防止因違約給企業(yè)帶來利益損失的情況發(fā)生。當合同出現(xiàn)糾紛時，律師會立刻如消防員一般，及時奔赴火災現(xiàn)場用專業(yè)的法律技術規(guī)避風險，將損失降到最低。三、律師在梳理民營企業(yè)勞動關系過程中的重要作用自2008年全國人大頒布實施《勞動合同法》以來，《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、新《工傷保險條例》、《社會保險法》等一系列相關法律法規(guī)陸續(xù)出臺，這一系列法律法規(guī)在給予勞動者更

5、多權利的同時，還減輕了勞動者依法維權的負擔?！秳趧雍贤ā奉C布實施后，勞動爭議案件出現(xiàn)井噴現(xiàn)象，時至2012年勞動人事爭議案件已經(jīng)高達128.7萬件。按照最保守的估計，每個爭議案件用人單位付出3000元的賠償成本，則2012年全年全國的企業(yè)已經(jīng)拿出36億的資金為自己的違法用工行為買單。如今，在司法實踐中，勞動者向用人單位索賠十幾萬甚至是幾十萬的案件已經(jīng)屢見不鮮，甚至出現(xiàn)了多起因履行勞動合同糾紛而導致的勞動者索賠百萬的案件。勞動者一旦申請