四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實 …

1、四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細(xì)則四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細(xì)則川勞社發(fā)[2006]18號各市（州）勞動和社會保障局、省級有關(guān)部門：根據(jù)《四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川勞社發(fā)[2006]17號，以下簡稱《實施辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細(xì)則》印發(fā)給你們，請在貫徹《實施辦法》時一并按照執(zhí)行。四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的

2、實施細(xì)則根據(jù)《四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川勞社發(fā)[2006]17號，以下簡稱《實施辦法》）以及國家的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。一、關(guān)于《實施辦法》的實施范圍（一）從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實施范圍按《實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。（二）職工（含農(nóng)民工，下同）與企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）簽訂勞動合同之月起，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。職工如未與企業(yè)簽訂勞動合同，但存在

3、事實勞動關(guān)系的，應(yīng)從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（三）事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中事業(yè)單位原參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定整體轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中職工原參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。（四）法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶

4、及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（簡稱個體參保人員，下同），應(yīng)在戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。（五）一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，已解體、撤消或已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，不再納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍；沒有達(dá)到法定退休年齡且有參保愿望的職工，可按城鎮(zhèn)個體參保人員基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并從當(dāng)?shù)?/p>

5、實施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社工資作為繳費(fèi)工資。7、公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。8、企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)工資。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個月的月平均工資作為繳費(fèi)工資。上述人員（第5、6項的人員除外）經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300

6、%，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。（十）個體參保人員按上一年全省在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)辦法按所在市（州）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。對未享受社會保險補(bǔ)貼的個體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實行5年過渡到位辦法，即從2006年至2010年，繳費(fèi)基數(shù)可在上一年全省在崗職工月平均工資的60%至100％范圍內(nèi)確定，具體辦法按所在市（州）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。（十一）企業(yè)和職工個人、個體參保人員繳納基本養(yǎng)

7、老保險費(fèi)的繳費(fèi)工資或繳費(fèi)基數(shù)計算到元。（十二）參加基本養(yǎng)老保險的人員，不論因何種原因變動工作崗位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。（十三）企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放職工工資期間，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。（十四）企業(yè)和職工欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，至本年底仍未補(bǔ)繳（個體參保人

8、員當(dāng)年補(bǔ)繳截止時間按參保所在地的規(guī)定執(zhí)行），社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在結(jié)算繳費(fèi)情況時，應(yīng)按規(guī)定記載欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的本金和利息。利息按照個人賬戶儲存額利息計算辦法計算。（十五）企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會保險費(fèi)催繳通知書》；對拒不繳納的，由勞動保障行政部門下達(dá)《勞動保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、滯

9、納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。（十六）個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，勞動保障行政部門在每年度結(jié)束后30日內(nèi)公告或通知補(bǔ)繳；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。（十七）企業(yè)原欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或退休（含退職，下同）、停止或終止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)時，企業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費(fèi)額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)本金和利息。屬于第（十五）項規(guī)定情形的，應(yīng)按規(guī)定加收