危險化學品企業(yè)安全標準化標準及考核評分細則(通用)

1、1附件附件1：危險化學品企業(yè)安全標準化標準及考核評分細則危險化學品企業(yè)安全標準化標準及考核評分細則（通用）（通用）考核考核要素要素標準分標準內容標準內容考核要點與評分辦法考核要點與評分辦法考核方法與關注點考核方法與關注點1負責人與職責（負責人與職責（100100）5▲1.企業(yè)主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，應全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎和基層工作。1.1.未明確主要負責人，否決本二級要素，即未明確主要負責人，否決本二級

2、要素，即扣2020分；分；2.考核主要負責人，不了解和落實《安全生產法》等法律法規(guī)賦予的對本單位安全生產工作職責扣3分；3.未落實每個崗位和部門的安全生產責任制，缺一個部門或崗位扣2分。1.查看主要負責人的任命文件及安全生產責任制，是否明確主要負責人是安全生產第一責任人；2.與主要負責人面談，考核主要負責人對自己安全職責的了解情況，查看近兩年安全生產年度工作計劃和取得成效；3.查看各級人員、各部門安全生產責任制文本。52.企業(yè)主要負責人

3、應組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化。1.未按規(guī)范要求實施安全標準化，扣3分；2.企業(yè)主要負責人不是標準化領導小組的主要負責人，扣3分；3.主要負責人不重視安全文化建設，扣1分；未開展多種形式的安全文化建設活動，扣1分。1.查文件是否規(guī)定實施安全標準化或是否制定實施安全標準化工作方案或主要負責人是否為標準化領導小組負責人，并親自組織實施安全標準化；2.與主要負責人面談，是否了解安全文化建設的內容，開展了哪些形式的安全文化活動（形式包括

4、：知識演講比賽、漫畫等）。1.1負責人（20）5▲3.企業(yè)主要負責人應作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。1.1.主要負責人未做出明確的、公開的文件化主要負責人未做出明確的、公開的文件化的安全承諾，否決本二級要素，即扣的安全承諾，否決本二級要素，即扣2020分；分；2.抽查企業(yè)為實現安全承諾在人力、財力、物力以及技術、方法等方面的投入情況，一項不滿足安全生產需要扣1分；1.查看安全承諾的文本，內容是

5、否符合要求；2.抽查員工對安全承諾內容的了解情況；3.查看企業(yè)在實現安全承諾方面投入的362.企業(yè)應簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，并予以考核。各級組織應制定年度安全工作計劃，以保證年度安全目標的有效完成。1.未制訂各級組織的安全目標責任（書），扣6分；缺一個部門或崗位扣2分；2.安全目標責任（書）與企業(yè)實際不符，一處扣2分；年度安全工作目標未量化，一處扣2分。3、年度安全工作計劃及考核記錄，缺一個部門扣2分。

6、1.查看企業(yè)各級安全目標責任書，是否齊全，有沒有量化；2.查看各部門近兩年安全工作計劃及完成情況考核記錄。10▲1.企業(yè)應建立安全生產委員會（以下簡稱安委會）或領導小組，設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，并按規(guī)定配備注冊安全工程師。1.未建立或虛設安委會（或安全領導小組）扣5分；安委會成員應為各部門負責人，一個不符合扣2分；2.2.未設置安全管理機構或配備專職安全生產未設置安全管理機構或配備專職安全生產管理人員，否決要素本

7、二級要素，即扣管理人員，否決要素本二級要素，即扣2020分；分；3.未配備注冊安全工程師或安全主任，扣2分。1.查看安委會（或領導小組）設立文件；2.查看安全生產管理機構設置、人員配備文件及安全管理人員、注冊安全工程師或安全主任資格證書。52.企業(yè)應根據生產經營規(guī)模大小，設置相應的管理部門。管理部門設置不健全（必須設置安全管理部門）或虛設，扣5分。查看企業(yè)組織機構設置文件或組織機構圖。1.3機構設置（20）53.企業(yè)應建立、健全從安委會

8、或領導小組到基層班組的安全生產管理網絡。安全生產管理網絡應覆蓋整個企業(yè)，不健全扣5分。對照企業(yè)機構設置圖，檢查安全管理網絡設置。101.企業(yè)應制定安委會或領導小組和管理部門的安全職責。未制定覆蓋所有單位和部門的安全職責，每缺一個部門扣2分。1.查看各部門安全生產責任制文本；2.抽查部門負責人對本部門職安全職責的了解情況。102.企業(yè)應制定主要負責人、各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責。未指定覆蓋各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責，每缺一類人