北京市總工會關于加強工會法律服務工作的實施方案（試行）

1、1北京市總工會關于加強工會法律服務工作的實施方案（試行）北京市總工會關于加強工會法律服務工作的實施方案（試行）工會法律服務工作是工會依法代表和維護職工合法權益的重要手段。加強法律服務工作，完善黨和政府主導下的社會化維權格局，是工會服務體系建設的重要內容，是貫徹落實“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，依法治會、依法維權的具體體現(xiàn)。一、目標任務一、目標任務以三級服務體系為載體，建立和完善勞動爭議調解、勞動法律監(jiān)督、

2、勞動法制宣傳教育和工會法律援助等各項機制；以引入社會化維權力量為突破口，建立完善法律服務體系，全面提升工會法律服務工作水平，不斷滿足職工需求、維護職工合法權益，推動勞動關系和諧穩(wěn)定。二、方式方法二、方式方法（一）健全完善工會法律工作制度和工作機制健全勞動爭議調解組織體系和工作機制，創(chuàng)新區(qū)域性勞動爭議調解制度和完善企業(yè)勞動爭議調解組織，建立長效的勞動關系預防預警機制，將勞動爭議化解在基層；構建工會法律監(jiān)督網(wǎng)絡，形成與政府監(jiān)察相配合的工作機

3、制，實施工會監(jiān)督與政府監(jiān)察的聯(lián)動和相互協(xié)作；加強工會法律服務和法律援助制度建設，更好的保障職工權益；創(chuàng)新工會法制宣傳工作的方式方法，提高宣傳教育工作的針對性和實效性；完善工會參與地方法制建設協(xié)調機制，暢通基層工會和廣大職工意愿表達和利益訴求渠道，提升工會參與立法的能力和水平。（二）優(yōu)化工會法律服務和法律援助手段依托三級服務體系，建立三級法律服務的工作平臺。通過12351職工服務信息平臺，為職工提供法律政策咨詢、職工法律求助等服務，在各級

4、職工服務（幫扶）中心和工會服務站設置法律服務窗口，提供面對面的法律咨詢和法律援助案件代理。加強與政府司法行政部門、社會法律服務機構的聯(lián)系與合作，組建職工法律服務律師團，擴大職工法律服務律師志愿者隊伍，提升法律服務和法律援助專業(yè)化和社會化水平。（三）建立勞動爭議調解聯(lián)動機制3部調解的，主動引導其到所在地的區(qū)縣勞動爭議調解中心調解。6在職工人數(shù)不足100人的企業(yè)設立勞動關系協(xié)調員，負責掌握企業(yè)用工情況和勞動關系狀況，建立與所在地司法所和工會

5、服務站的工作聯(lián)系，提供企業(yè)相關信息，發(fā)生勞動糾紛要主動配合做好溝通和協(xié)調工作。(二)暢通工作流程，實現(xiàn)信息溝通、政策解答和信息共享的網(wǎng)絡化信息聯(lián)通機制1建立勞動爭議調解組織備案、信息報送和統(tǒng)計制度。工會組織關系在市總且建立勞動爭議調解組織的，應當?shù)绞袆趧訝幾h調解指導中心備案；局總公司及企業(yè)集團系統(tǒng)內的基層企業(yè)勞動爭議調解組織，應當?shù)奖鞠到y(tǒng)上一級單位備案；無上級主管的企業(yè)勞動關系協(xié)調員到所在地的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站備案。完善勞動爭議調解工作

6、信息、數(shù)據(jù)報送制度，根據(jù)需要定期向備案單位報送工作信息、數(shù)據(jù)。2建立工會與勞動監(jiān)察部門信息交流制度。市、區(qū)縣總工會要加強與同級政府勞動監(jiān)察部門的聯(lián)系，建立并完善情況通報、聯(lián)合檢查、重大案件會商處理等制度，形成工會監(jiān)督與政府勞動監(jiān)察的工作合力，推動工會法律監(jiān)督工作規(guī)范有序。進一步加強工會各級勞動法律監(jiān)督委員會組織建設，在市、區(qū)縣職工服務（幫扶）中心探索設立勞動法律監(jiān)督員隊伍（工會勞動爭議調解員可以兼任勞動法律監(jiān)督員）；建立企業(yè)勞動法律監(jiān)督

7、組織與市、區(qū)縣勞動法律監(jiān)督組織工作聯(lián)系，逐步形成網(wǎng)絡化的監(jiān)督體系。3開展職工法律政策網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上服務。利用12351職工服務信息平臺，提供法律政策咨詢、法律求助服務，實現(xiàn)市、區(qū)縣職工服務（幫扶）中心和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站三級法律服務信息與局總公司和企業(yè)集團工會的法律服務信息共享，全市勞動爭議調解組織工作開展情況及職工法律訴求信息的全覆蓋。區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生勞動爭議重大案件和職工群體性事件，要通過12351職工服務信息平臺快速報送市總法律