xxxx專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格調研報告_第1頁
已閱讀1頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、廣東水利電力職業(yè)技術學院專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格調研報告(黑體、三號)一、調研基本情況:(四號、宋體、加黑)一、調研基本情況:(四號、宋體、加黑)調研時間:(正文格式要求:宋體、小四、1.5倍行距,下同)調研對象:調研目的:專業(yè)人才的需求情況、用人單位對人才培養(yǎng)規(guī)格要求以及畢業(yè)生需求等情況。調研方法:調研參與人員:二、主要內容:(四號、宋體、加黑)二、主要內容:(四號、宋體、加黑)1、專業(yè)人才需求現(xiàn)狀及趨勢專業(yè)人才需求現(xiàn)狀及趨勢選取本專業(yè)學生就

2、業(yè)集中區(qū)域,從總體上進行描述。2、典型企業(yè)崗位設置情況分析(小四、宋體、加黑)、典型企業(yè)崗位設置情況分析(小四、宋體、加黑)1)大致介紹此次調研企業(yè)的數(shù)量、背景以及相關行業(yè)的基本情況。2)典型企業(yè)崗位設置情況分析還必須填寫下表:調查企業(yè)基本情況企業(yè)體制背景(打√)調查企業(yè)名稱國有民營外資其它調查企業(yè)所屬行業(yè)調查企業(yè)訪談對象企業(yè)基本情況……總計(表格內文格式:小五、宋體或楷體、單倍行距,下同)3、典型企業(yè)崗位能力要求分析、典型企業(yè)崗位能力

3、要求分析1)典型企業(yè)中本專業(yè)目標職業(yè)崗位從業(yè)人員基本情況、過去三年人才招聘情況,未來人才需求趨勢;2)職業(yè)面向與培養(yǎng)規(guī)格(面向哪些職業(yè)崗位,培養(yǎng)規(guī)格如何)。必須填寫下表:專業(yè)職業(yè)能力項目表序號專業(yè)對應的主要崗位崗位主要職責任務素質、知識、能力要求12……3)專業(yè)課程設置(包括課程模式、課程結構以及具體課程設置)。4)相關專業(yè)開設及實訓實習設備情況。5)專業(yè)師資儲備情況。2、對、對專業(yè)目前培養(yǎng)方案的修改意見專業(yè)目前培養(yǎng)方案的修改意見1)專

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論