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文檔簡介
1、中華人民共和國水利部標準水利工程管理單位編制定員試行標準水利工程管理單位編制定員試行標準SLJ70581中華人民共和國水利部中華人民共和國水利部編制說明中共中央、國務院[1979]62號文《關于今冬明春農村工作若干問題的意見》中指出:水利工程管理“有關人員設置和管理制度,由水利部會同有關部門和省、市、自治區(qū)調查研究,提出具體辦法”。根據這一要求,結合當前加強與改革水利工程管理工作的需要,一九八○年九月水利部召開了制訂《水利工程管理單位編
2、制定員試行標準》座談會。會議認為,編制定員標準是加強管理的一項基礎工作,也是改善勞動組織、合理配備人員的依據。它對建立與健全崗位責任制,保持職工隊伍的相對穩(wěn)定,提高勞動生產率,以及建立水利工程管理工作的正常秩序有著重要意義。一九六四年原水利電力部曾制訂過《水電廠定員標準》草案,以后因十年內亂,未能完成。與會同志一致認為抓緊制訂這個標準,對于扭轉管理單位長期以來用人無定員、勞動無定額、崗位無責任的狀況,是十分迫切和必要的。經會議討論,草案
3、制訂工作決定分準備工作、調查研究、分析計算和擬定草案等步驟進行,并統一制訂了典型調查提綱和面上調查表格。草案制訂工作由水利部勞動工資司、農田水利局和工程管理局共同主持,并邀請了淮委、黃委、海委和內蒙、山東、安徽、湖北、河南、四川、廣東、陜西、湖南、江蘇等省(區(qū))水利部門和基層管理單位的二十多名工程技術人員參加,歷時四個月。其間共分成六個小組,分赴十一個省的一百一十五個基層工程管理單位(包括水庫二十五處、灌區(qū)十九處、電站二十二處、水閘三十
4、九處、堤防二十六處)進行典型調查,并取得了四百五十八處工程的面上調查報表,提出了水庫與電站、水閘與堤防、灌區(qū)三項典型調查報告。在調查研究的基礎上,參考原水利電力部《水電廠定員標準》草案和一九七九年《甘肅省水力發(fā)電廠編制定員標準》草案,經過系統分析和反復測算,擬定了本標準試行草案(討論稿)。一九八一年二月將本標準試行草案(討論稿)印發(fā)至各流域機構和各省、市、自治區(qū)水利(水電)廳(局)征求意見,并于三月召開了由各流域機構和部分省、市、自治區(qū)
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