發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度01

1、1xx縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)療效的鼓勵和考核制度中醫(yī)療效的鼓勵和考核制度為進一步加強醫(yī)院中醫(yī)藥內涵建設，堅持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高臨床療效和學術水平，把我院建成功能完善、中醫(yī)藥特色突出的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，結合本院實際情況，特制訂本制度。一、確定我院以中醫(yī)藥為重點方向，創(chuàng)建中醫(yī)藥和諧發(fā)展環(huán)境。1、制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃要以中醫(yī)藥特色發(fā)展為方向，明確以中醫(yī)藥為

2、發(fā)展目標。今后年度工作計劃要以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢制定具體措施和方案。2、今后醫(yī)院管理體系中必須建立有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵考核制度。二、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，有計劃配備中醫(yī)藥人才。1、優(yōu)化衛(wèi)生技術人員結構，按計劃配備充足的中醫(yī)藥人員，今后我院引進主要以中醫(yī)藥為主的技術人員，現(xiàn)有進修學習人員主要安排到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學習，爭取在規(guī)劃內使中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例大于60%，中藥技術人員比例大于60%，護理人員系統(tǒng)接受

3、中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓，培訓時間不少于503治療方法和臨床療效進行評價，分析中醫(yī)治療的難點并提出解決難點的思路和措施。3、加強我院重點學科帶頭人培養(yǎng)工作。五、加強中藥藥事管理1、根據(jù)工作計劃，我院將按照《醫(yī)院中藥房基本標準》對現(xiàn)有的中藥房進行全面改造裝修；2、根據(jù)我院工作計劃，我院將按照《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》對現(xiàn)有的中藥煎煮室進行裝修改造；3、建立和完善中藥飲片調劑管理制度、中藥煎藥室管理規(guī)范等中藥藥事規(guī)范管理制度，使中藥藥事

4、管理不斷規(guī)范化、科學化。六、重視中醫(yī)藥文化建設為了更好地貫徹執(zhí)行《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》等相關文件要求，對我院內部裝飾、標識將進行全面裝修、裝飾，體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色。七、獎勵和考核制度（一）把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為醫(yī)院年度臨床科室綜合目標考核內容，推行目標責任制度，綜合目標考核中，每月由醫(yī)務科組織對各臨床科室檢查，對工作情況進行檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強環(huán)節(jié)管理，確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢鼓勵和考核