考慮公平關(guān)切的供應(yīng)鏈契約研究.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟一體化和信息技術(shù)的高速發(fā)展，供應(yīng)鏈管理日益成為理論界和實業(yè)界關(guān)注的熱點。供應(yīng)鏈運作成功與否很大程度上取決于供應(yīng)鏈成員間的協(xié)調(diào)程度。由于供應(yīng)鏈各成員的自私性行為、擁有不對稱的信息等，成員的決策往往與供應(yīng)鏈整體利益相沖突，因此有必要建立有效的協(xié)調(diào)機制。供應(yīng)鏈契約是供應(yīng)鏈實現(xiàn)完美協(xié)調(diào)的主要方法，即通過設(shè)計契約并調(diào)整契約參數(shù)來激勵供應(yīng)鏈內(nèi)部成員調(diào)整利潤分配，實現(xiàn)供應(yīng)鏈利潤最大化。
　　 供應(yīng)鏈契約與協(xié)調(diào)的相關(guān)研究得到了學(xué)者的

2、廣泛關(guān)注，這類研究基本都是假設(shè)決策者完全理性：即決策者總以利益最大化作為行為準則。然而，大量實驗經(jīng)濟學(xué)研究表明決策者是有限理性的，具體表現(xiàn)在諸多行為傾向，典型的如公平關(guān)切，參考點依賴等。
　　 國內(nèi)外對于考慮行為傾向的供應(yīng)鏈契約與協(xié)調(diào)的研究仍處于初步階段，雖然有了一定的進展，但現(xiàn)在研究只涉及到供應(yīng)鏈契約行為研究中的較少議題，尚未形成體系。對于公平關(guān)切行為傾向的供應(yīng)鏈契約相關(guān)研究更是極少。基于上述考慮，本文以報童模型為背景，在傳統(tǒng)

3、供應(yīng)鏈契約與協(xié)調(diào)研究的基礎(chǔ)上，對考慮公平關(guān)切行為傾向的供應(yīng)鏈契約與協(xié)調(diào)展開深入研究。
　　 根據(jù)研究點的不同，文章可分為兩大部分：
　　 第一部分:研究考慮收益的絕對公平，主要在本文第三章。文中考慮零售商公平參考點是供應(yīng)商的利潤，即收益的絕對公平。同時考慮負差異和正差異對零售商主觀效用的影響。在報童模型基礎(chǔ)上，把公平關(guān)切行為傾向引入到供應(yīng)鏈契約研究中，分別探討該行為傾向?qū)εl(fā)價契約，回購契約和收益共享契約等協(xié)調(diào)性的影響。

4、
　　 第二部分:研究考慮收益的相對公平，主要在本文第四章和第五章。文中最大的創(chuàng)新之處在于利用博弈思想構(gòu)建了新的公平關(guān)切框架，即從各參與人的實力或貢獻角度提出了均衡的利潤分配方案。第四章根據(jù)Nash 討價還價模型建立公平關(guān)切框架，在第三章研究模型的基礎(chǔ)上構(gòu)建公平關(guān)切效用體系，僅考慮零售商具有公平關(guān)切行為傾向，探討零售商的公平關(guān)切行為傾向如何影響報童背景下供應(yīng)鏈成員的決策。第五章在第四章基礎(chǔ)上，同時考慮零售商和供應(yīng)商公平關(guān)切對決策