組織文化對(duì)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任實(shí)施的影響.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩78頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，尤其是在2001年入世之后，我國(guó)越來(lái)越多的企業(yè)加入到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與分工中，我國(guó)不斷成長(zhǎng)為全球供應(yīng)鏈的重要一環(huán)，這一方面促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)的發(fā)展，另一方面也暴露除了很多問(wèn)題，如供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。近年來(lái)，很多跨國(guó)企業(yè)要求其供應(yīng)商或承包商承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，然而社會(huì)責(zé)任缺失正是我國(guó)企業(yè)中存在的普遍問(wèn)題。所以，由于我國(guó)企業(yè)達(dá)不到跨國(guó)公司對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任要求，導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)丟失了大量的訂單。在我國(guó)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題最為突出的

2、領(lǐng)域集中在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，而這些企業(yè)正是我國(guó)出口貿(mào)易的主要力量。所以，我國(guó)企業(yè)只有順應(yīng)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極履行供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任，這樣才能夠提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，從而減少訂單丟失，提高出口量，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
　　本論文的主要目的是研究不同的組織文化（Organization Culture簡(jiǎn)稱(chēng)OC）特征對(duì)企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任（Logistic Social Responsibility簡(jiǎn)稱(chēng)LSR）五個(gè)維度的影響，從而幫助企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論