科學(xué)管理老干部活動(dòng)中心努力提升老干部服務(wù)水平

1、科學(xué)管理老干部活動(dòng)中心科學(xué)管理老干部活動(dòng)中心努力提升老干部服務(wù)水平努力提升老干部服務(wù)水平中共張家港市委老干部局施翠萍老干部活動(dòng)中心是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，是黨在思想文化領(lǐng)域的重要陣地。如何進(jìn)一步做好新時(shí)期老干部活動(dòng)中心工作，使之真正成為“老干部活動(dòng)之家”，這是值得我們認(rèn)真思考和研究的重要課題。一、新時(shí)期老干部活動(dòng)中心的地位與作用老干部活動(dòng)中心創(chuàng)建于80年代，

2、是老干部學(xué)習(xí)和活動(dòng)的重要場(chǎng)所。30年來老干部活動(dòng)中心在豐富老干部的晚年生活，促進(jìn)老干部身心健康，保持老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，維護(hù)改革發(fā)展的大好局面等方面發(fā)揮了積極的作用。在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天老干部活動(dòng)中心的地位仍然十分重要作用更加明顯。(一)老干部活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所老干部活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所老干部活動(dòng)中心為老干部提供有關(guān)文件和報(bào)刊組織專題報(bào)告會(huì)，開展多種政治活動(dòng)為廣大老干部了解黨和國(guó)家的路線、方針、政策了解國(guó)

3、內(nèi)國(guó)際的重大事件和發(fā)展動(dòng)態(tài)創(chuàng)造了條件使廣大老干部自覺做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。（二）老干部活動(dòng)中心是老干部開展活動(dòng)的重要場(chǎng)所（二）老干部活動(dòng)中心是老干部開展活動(dòng)的重要場(chǎng)所老干部活動(dòng)中心根據(jù)老干部心理、生理特點(diǎn)和愛好，組織開展乒乓球、門球、麻將、象棋、歌舞等娛樂活動(dòng)，滿足了不同層次老干部的需求使他們?cè)诨顒?dòng)中既感到了樂趣，又從中得到了鍛煉豐富了離退休生活內(nèi)容，真正做到老有所樂。（三）老干部活動(dòng)中心是老干部溝通交流的重要場(chǎng)所（三）

4、老干部活動(dòng)中心是老干部溝通交流的重要場(chǎng)所老干部通過參加各種學(xué)習(xí)、活動(dòng)和老干部座談會(huì)，及時(shí)了解情況，相互間加強(qiáng)交流與溝通，有助于消除孤獨(dú)和失落感，促進(jìn)心靈的和諧。二、我市老干部活動(dòng)中心管理主要特點(diǎn)老干部是一個(gè)特殊群體，有參加活動(dòng)的愿望，但又有些力不從心，這成為老干部隊(duì)伍整體進(jìn)入“雙高期”后的一個(gè)基本特點(diǎn)。這要求我們?cè)谪S富活動(dòng)內(nèi)容的同時(shí)，不斷優(yōu)化老干部工作的服務(wù)環(huán)境，為老干部提供多種選擇，使更多的老同志走出來、動(dòng)起來、樂起來。一是一是強(qiáng)化隊(duì)

5、伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一方面通過強(qiáng)有力的思想政治教育，不斷提升老干部工作人員的服務(wù)素質(zhì)。另一方面切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過人才市場(chǎng)，公開招聘，選拔有一定專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)秀人才充實(shí)老干部工作隊(duì)伍，提高服務(wù)隊(duì)伍整體素養(yǎng)。二是二是強(qiáng)化制度建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。通過建立健全和完善崗位職責(zé)、活動(dòng)管理、場(chǎng)地器材設(shè)施使用和維護(hù)等制度，使老干部活動(dòng)有章可循，管理逐步規(guī)范。三是三是強(qiáng)化陣地建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。通過積極爭(zhēng)取，加大對(duì)活動(dòng)陣地進(jìn)行必要的改造、維修、更

6、新等硬件建設(shè)的力度，為老干部活動(dòng)創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和服務(wù)條件。三、目前存在的問題目前，張家港全市有離休干部200余人，副局級(jí)以上退休干部1000余人，年齡結(jié)構(gòu)、身體條件參差不齊。隨著“兩高”程度日益加深，離休干部越來越少，退休干部越來越多，老干部工作已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。老干部對(duì)活動(dòng)中心的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式等需求隨之也發(fā)生變化，對(duì)活動(dòng)中心的要求也越來越高，從而導(dǎo)致活動(dòng)中心建設(shè)與老干部的需求存在著反差老干部活動(dòng)中心在運(yùn)作過程中也存在一

7、些亟待解決的問題。（一）活動(dòng)功能不夠完善（一）活動(dòng)功能不夠完善由于活動(dòng)中心建立較早，各種活動(dòng)設(shè)施是依照當(dāng)時(shí)的條件設(shè)置的時(shí)過景遷相對(duì)現(xiàn)代社會(huì)不斷涌現(xiàn)的各種多彩活動(dòng)，其設(shè)施顯得比較陳舊和落后，依托這些活動(dòng)設(shè)施開展的活動(dòng)也比較傳統(tǒng)活動(dòng)功能不夠完善。隨著老干部“兩高期”的出現(xiàn)和社會(huì)的發(fā)展，老干部們的思想也發(fā)生了一些變化，目前的活動(dòng)設(shè)施普遍不能滿足老干部的需求，原有的活動(dòng)器材、活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)機(jī)制與時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和老干部日益增長(zhǎng)的