基于EET稅制的我國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式研究.pdf

1、從20世紀(jì)70年代開始,世界大多數(shù)國(guó)家出現(xiàn)“福利危機(jī)”,其公共養(yǎng)老金制度出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī),主要表現(xiàn)為基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)基金賬戶赤字不斷擴(kuò)大和賬戶入不敷出。在這種大背景下,為了使職工退休后的生活有一定的保障,許多國(guó)家都在積極尋求解決和改革的辦法,支持和發(fā)展養(yǎng)老金的第二支柱,企業(yè)年金就是其中辦法之一。企業(yè)年金的發(fā)展將成為緩解未來(lái)國(guó)家人口老齡化壓力的重要選擇之一。
　　企業(yè)年金是三支柱養(yǎng)老體系中的第二支柱,旨在為企業(yè)職工退休生活提供

2、一定程度退休收入保障。企業(yè)年金對(duì)社會(huì)養(yǎng)老的作用不言而喻,我國(guó)應(yīng)大力發(fā)展企業(yè)年金計(jì)劃。但是,目前我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展的速度相當(dāng)緩慢。本文認(rèn)為,企業(yè)年金發(fā)展緩慢的主要原因是我國(guó)政府沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策。為此,本文以“基于EET稅制的我國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式研究”為題,對(duì)我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展進(jìn)行分析研究,期望可以推動(dòng)企業(yè)年金在我國(guó)更好更快的發(fā)展。
　　本文從企業(yè)年金及其稅收優(yōu)惠政策的基本理論出發(fā),闡述和審視我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展的現(xiàn)狀