解放思想推動高質量發(fā)展大討論工作匯報范文稿

1、解放思想推動高質量發(fā)展大討論工作匯報范文稿解放思想推動高質量發(fā)展大討論工作匯報范文稿按照市委解放思想推動高質量發(fā)展大討論領導小組的通知要求，我社自X年X月中旬起開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動。通過大討論活動的開展，更加激發(fā)了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切實凝聚了廣大供銷干部職工的智慧和力量。隨著學習討論不斷深入，查找出了思想工作中存在的問題，并針對存在的問題進行了認真分析，具體情況報告如下：自解放思想推動高質量發(fā)展大討論

2、活動開展以來，我社認真組織全系統(tǒng)干部、職工特別是領導干部開展討論活動，以學習促進思想解放和觀念更新，適時召開職工代表座談會、問題分析會，設立意見箱、發(fā)放征求意見函等形式。征求市相關機關、事業(yè)單位、企業(yè)職工、服務對象等各方面的意見和建議，以查找出我社在工作中不利于招商引資、不適合轉型發(fā)展、不符合職工要求的突出問題。經過對征求的意見和建議進行認真梳理和分類，發(fā)現(xiàn)存在以下突出問題：一、主要問題一、主要問題三、整改措施三、整改措施(一)提高工作

3、質量，解決執(zhí)行不力問題提高工作質量，解決執(zhí)行不力問題首先加強干部職工政治思想工作，提升政治素養(yǎng)，切實增強全局意識和責任意識，認真貫徹落實中央、省、市、縣的各項政策，其次對在執(zhí)行縣委、縣政府政策措施過程中，因不履行、不正確履行職責或履行職責不力，造成政令不暢，管理混亂，效能低下，工作貽誤，給國家利益、公共利益、個人合法權益造成重大損失或影響，實行責任追究。(二)強化作風建設，解決效能不高問題強化作風建設，解決效能不高問題一是一是建章立制，

4、加強管理。健全完善機關內部各項管理規(guī)定和工作制度，形成比較完備的機關標準化管理制度體系，將制度貫穿于機關作風和效能建設的每一個部位和環(huán)節(jié)，使每一個崗位的每一項工作做到“可以量化的必須量化，不能量化的要等級化”，把標準化管理加入到機關日常管理和崗位目標考核工作中，營造程序規(guī)范、管理科學、公開公正的機關工作環(huán)境，切實做到以制度管人，按制度辦事。二是二是加強學習，提高認識。圍繞解放思想推動高質量發(fā)展大討論，認真組織廣大干部、職工特別是領導干部