崗位任職資格要求

1、1崗位說明書崗位名稱總經理崗位編碼001所屬部門經營層a、崗位定位主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議b、崗位主要職責⑴組織實施公司年度經營計劃和投資方案；⑵組織擬定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度；⑶提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人；⑷決定聘任或解聘除應由董事會決定聘任或解聘以外的負責管理人員；⑸定期召開生產例會，確保生產順利進行；⑹在董事長的授權下可代表公司對外簽訂工程合同；⑺董事會授予的其他職權。c、崗位任

2、職要求精通工程施工管理業(yè)務和相關管理業(yè)務；d、工作經驗10年以上的管理工作經歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經歷e、年齡、學歷、職稱要求年齡55周歲以下；相關專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。3崗位說明書崗位名稱經營副總經理崗位編碼003所屬部門經營層a、崗位定位協(xié)助總經理完成年度承包指標，分管經營管理、勞動人事等方面工作。b、崗位主要職責⑴認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度。⑵組織擬訂公司經營管理目標和方案。⑶負責組織審查重要的經濟合

3、同。⑷負責公司經營承包方案的修定與考核。⑸組織公司勞動人事、社保、合同、培訓、職稱評定等工作。⑹參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。⑺參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法，及財務會計制度。⑻組織公司開展財務成果預測，為公司提供可靠資料和可行性建議。c、崗位任職要求精通財務管理業(yè)務和經營管理業(yè)務；d、工作經驗具備8年以上管理工作經歷，其中5年以上經濟管理經歷e、年齡