安全信息管理制度

1、煤礦安全信息管理制度為發(fā)揮員工安全管理中的作用，傾聽員工對安全管理的建議和要求，形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步加強現(xiàn)場安全管理，及時整改生產(chǎn)過程中的各類隱患，超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。一、安檢科是信息收集、整理、傳遞和報送的中心，是礦安全信息管理部門和安全信息報送單位。二、安檢科長分管安全信息工作，生產(chǎn)一線隊、組負(fù)責(zé)人和工人兼信息員，并配備電話、傳真機等設(shè)備，加強安全信息的上報工作。三、健全安全信息反饋體系

2、，拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源，及時、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。四、建立安全信息的直通快車，使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)層放映對安全工作的合理化建議和要求，迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。五、形成安全管理的互補、激勵和約束機制，促進安全管理制度的不斷完善和有效實施。六、安全信息員的條件及范圍（1）“安全第一”思想牢固，熱愛煤礦安全事業(yè)，對煤礦安全生產(chǎn)有較高認(rèn)識，能夠積極參與各

3、項安全活動。（2）具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，和問題，有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告或直接向公司安監(jiān)部門匯報，有權(quán)提出處理意見。（4）兼職安全信息員在行使職權(quán)中，礦各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助，給與一定的活動時間；任何單位和個人不允許干涉和阻止，更不允許對其進行任何形式的打擊報復(fù)。否則，將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。九、安全信息的傳遞為保證安全信息及時快捷的傳遞，可用以下三種方式由辦公

4、室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息：（1）正常安全信息傳遞：由安全信息員填制《安全信息反饋單》，根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直接送公司安監(jiān)部、公司黨群部或由辦公室代轉(zhuǎn)。（2）加急安全信息傳遞：有安全信息員填制《安全信息反饋單》，向安全信息辦公室傳輸。（3）特急安全信息傳遞：由安全信息員直接用傳真電話向公司安全信息辦公室或總調(diào)度室傳遞，無法傳真的過后再補填。安全信息辦公室根據(jù)安全信息的輕重緩急，核實整理后報領(lǐng)導(dǎo)層