知名企業(yè)人才甄選

1、天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院TianjingUniversityofCommerceBousteadCollege2011—2012年度知名企業(yè)人才甄選案例賞知名企業(yè)人才甄選案例賞析學(xué)后感析學(xué)后感系別：國(guó)際工商管理系別：國(guó)際工商管理系班級(jí)：級(jí)：物流物流10011001姓名：名：祝園園祝園園創(chuàng)意，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的缺點(diǎn)并通知隊(duì)員，但是由于朱勇與人溝通的能力不強(qiáng)，說(shuō)話不婉轉(zhuǎn)，沒(méi)有站在隊(duì)友的位置上換位思考，加上代超是自我意識(shí)很強(qiáng)自尊心又很?chē)?yán)重的隊(duì)友，所

2、以朱勇在代超這里吃了苦頭，朱勇空有戰(zhàn)略眼光，卻沒(méi)有說(shuō)話的藝術(shù)，沒(méi)有大局和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)烈，他的創(chuàng)意遲遲沒(méi)有得到實(shí)施。他與代超的爭(zhēng)吵擾亂了紅隊(duì)隊(duì)員的軍心。代超——代表了職場(chǎng)上的一種人：他們積極、執(zhí)著、能力強(qiáng)、做事講究方式方法、情緒化、暴躁甚至自以為是，但不能說(shuō)他沒(méi)有職業(yè)能力。代超這類(lèi)型的人，自信但是卻不能接受別人某些領(lǐng)域比自己強(qiáng)的事實(shí)。雖然從他臉上的汗水可以看出他會(huì)是一個(gè)勤奮的員工，但是代超沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不堅(jiān)定大局，而與朱勇?tīng)?zhēng)執(zhí)，很沒(méi)風(fēng)度的