干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)

1、干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、總結(jié)驗收等階段的工作，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部職工對干部作風(fēng)整頓的重要性有了較深的認(rèn)識，參與干部作風(fēng)整頓活動的積極性高漲。黨員干部、職工、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了根本性的改變，政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、宗旨意識、責(zé)任意識、黨員意識明顯增強。領(lǐng)導(dǎo)班子為人民服務(wù)的先鋒帶頭作用得到了體現(xiàn)，求真務(wù)實的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、個人生活作風(fēng)得到了發(fā)揚，推動了醫(yī)院

2、的各項工作，確保醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)活動取得了實效，具體工作如下。一、干部作風(fēng)整頓活動組織措施落實：組織措施落實是搞好干部作風(fēng)整頓活動的保證，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視。嚴(yán)格按照《衛(wèi)生局干部作風(fēng)整頓活動實施方案》的部署及要求，首先召開院務(wù)會，對相關(guān)文件進行了傳達學(xué)習(xí)，成立了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作的牽頭和組織協(xié)調(diào)，緊密結(jié)合工作實際，積極主動地狠抓各階段任務(wù)的落實。二、第一階段（學(xué)習(xí)動員階段）：院領(lǐng)導(dǎo)班子及干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)

3、導(dǎo)小組，按照縣委及衛(wèi)生局黨委的安排部署要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合我院工作實際，制定了xx衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓活動實施方案，召開2、工作制度遵守不嚴(yán)，管理約束力不強。上班遲到早退，工作時間玩電腦游戲、串崗閑聊拉事非；會場秩序差，特別是開會遲到，會議期間接打電話，隨意走動，亂講話的問題比較突出。3、服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度較差。主人翁意識不強，工作上不盡心，沒有把患者的事當(dāng)成自己的事，對患者疑惑解答不耐心。推諉、敷衍塞責(zé)，害怕收治急危重病人。4、個別

4、醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度差，面孔冷、亂檢查、不合理用藥，個別醫(yī)務(wù)人員接受病人及家屬的吃請或有意刁難病人等問題。嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)務(wù)人員在群眾中的形象。5、住院部室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生較差，住院部病房的棉絮、被套破舊，沒有閉路電視。6、辦公場所亂停亂放自行車、摩托車或堆放私有財物。影響醫(yī)院的美觀，也給患者就醫(yī)帶來不便。四、第三階段（整改提高階段）：醫(yī)院制定了整改方案，針對征求到的意見、自我剖析中查找出來的問題和民主評議中反映出來的問題。醫(yī)院黨召開院務(wù)會和干部職