基層工會財務預算管理制度

1、1XXXXXXXX工會工會財務預算管理制度財務預算管理制度第一章第一章總則第一條第一條為加強預算管理，提高工會財務為工會工作服務水平，確保工會各項職能得以較好的履行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及上級工會相關規(guī)定，制定本制度。第二條第二條工會預算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費年度收支計劃，是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段，是工會財務管理的重要內(nèi)容。第三條第三條本規(guī)定適用于本級工

2、會及所屬各分會。第二章第二章預算管理機構及職責預算管理機構及職責第四條第四條預算管理機構為工會，工會財務人員具體負責預算管理工作。其職責主要為：1、編制年度預算、決算草案報批。2、組織執(zhí)行經(jīng)批準的年度預算。３、年中對預算執(zhí)行情況進行自查，如需調整則編制預算調整方案報批。４、協(xié)調處理工會與上級工會及財務涉及預算管理的經(jīng)濟往來等其它事項。3體工作由工會工作部負責。第十二條第十二條收入預算應按照預算確定的項目任務積極組織收入。支出預算應根據(jù)年

3、度支出預算和用款計劃用款。第十三條第十三條要加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行預算和財務制度，不得擅自擴大支出范圍，提高開支標準。第十四條第十四條每年中應對預算執(zhí)行情況進行自查，編制年中預算報告；預算在執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，需要增加支出或收入減少時，應當編制預算調整方案。調整方案每年以一次為限，其編制、審批與預算編制審批程序相同。第六章第六章決算編制及審批決算編制及審批第十五條第十五條工會決算是工會收支預算執(zhí)行結果的總結。當預算執(zhí)行進入終結

4、階段，要根據(jù)年度執(zhí)行的最終結果編制決算。它反映年度工會預算收支的最終結果，是工會經(jīng)濟活動在財務上的集中反映。決算未經(jīng)批準，稱為決算草案。第十六條第十六條編制決算草案，必須依據(jù)相關的法律法規(guī)及實際預算執(zhí)行情況進行編制，做到數(shù)字準確，內(nèi)容完整，決算報批及時。應于年度終了后２個月內(nèi)完成編制報批。第十七條第十七條決算草案的審批程序與預算審批程序相同。第七章第七章監(jiān)督第十八條第十八條工會的預算、決算要接受本級經(jīng)費審查員會審查。第十九條第十九條工會