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文檔簡介
1、本文從利益相關者理論與實踐中的界定出發(fā),對利益相關者的基本理論、利益相關者參與公司治理的重要意義、路徑、構筑利益相關者共同參與公司治理機制所遇到的障礙、解決對策以及構筑共同治理機制所需條件等問題進行了深入探討。 本文認為,廣義的公司治理是指公司為協(xié)調與所有利益相關者之間的利益關系,以實現(xiàn)各利益相關者之間的利益平衡而實施的內部治理機制和外部治理機制的總和。治理的目標是對效率與公平法律價值的追求,對各利益相關者的責權利進行相互制衡,
2、以保證公司做出科學的決策,從而實現(xiàn)各利益相關者之間的利益平衡。 利益相關者參與公司治理的重要意義在于:有利于實現(xiàn)公司內部制衡機制;有利于降低代理成本,擴大公司盈利空間;有利于提高公司長期績效等。吸納利益相關者參與公司治理,對改善我國公司治理理論與實踐具有重要的參考價值。 本文在分析中國公司治理之流弊、將利益相關者納入公司治理的國內、外環(huán)境的基礎上,重點論述了中國利益相關者參與公司治理的共同治理機制的路徑設計、存在的障礙、
3、對策建議以及構建和完善共同治理機制所需條件等內容。 本文認為,我國目前公司治理采取的是股東主權模式,其在理論研究和實際運行中暴露出來的主要缺陷是,側重于公司治理結構的安排,而忽視治理機制的設計;過分強調股東本位,忽視對利益相關者的保護;銀行在公司治理中的有效作用受到很大抑制等。按照我國現(xiàn)行公司法的規(guī)定,對其他利益相關者的關注甚少。在股東本位思想指導下的公司治理機制中,包括公司職工、債權人等在內的利益相關者顯得無足輕重,很少有制度
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