我國高技術企業(yè)實施股票期權激勵的研究.pdf

1、改革開放以來，我國經濟快速發(fā)展，建立現代企業(yè)制度成為市場經濟的必需。高技術企業(yè)作為現代企業(yè)制度的代表和經濟增長的新亮點，對帶動國民經濟的發(fā)展起著舉足輕重的作用。由于高技術企業(yè)具有高風險性、高強度的技術開發(fā)以及資金來源的風險局限性等特征有別于傳統(tǒng)企業(yè)，因此在產權結構上也表現出其特殊性。如何建立完善的產權結構和有效的激勵約束機制成為保證高技術企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。而股票期權激勵計劃使得所有者與經營者的利益達到前所未有的統(tǒng)一，是建立現代企業(yè)制度

2、的有力保證。論文從闡述我國高技術企業(yè)的概況開始，介紹了高技術企業(yè)的歷史發(fā)展及現狀，分析了高技術企業(yè)的產權狀況和報酬激勵機制的特殊性，并指出了實行股票期權激勵計劃是高技術企業(yè)調整產權結構和合理分配利潤的有效途徑。在論述了股票期權激勵的基本概念、原理與運行機制以及其特點和類型等基礎理論后，論文從必要性和可行性兩個角度論述了有必要在我國高技術企業(yè)實施股票期權激勵。接著，借鑒國內外實施股票期權激勵計劃的經驗，結合我國高技術企業(yè)的自身特點，對在我