公司安全生產責任制考核制度

1、安全生產責任制考核制度安全生產責任制考核制度為了嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步貫徹落實國家法律、法規(guī)，切實加強對安全生產工作的領導，落實各級人員安全生產責任，確保2016年度安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本制度：一、考核辦法一、考核辦法1、由公司安全設備部編制安全生產責任制考核評分表，并根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。2、公司安全生產委員會負責對公司領導及各部門的安全生產責任制進行考核，各二級機構安全生產領

2、導小組負責對本單位及所屬項目部的安全生產責任制進行考核，各項目安全生產領導小組負責對本項目的安全生產責任制進行考核。3、公司考核時間為每半年一次，二級機構考核時間為每季度一次，項目部考核時間為每月一次，責任制落實情況作為考核工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。4、凡在考核評分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評先資格，并進行經(jīng)濟處罰。二、獎勵二、獎勵2、公司財務資產部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度