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文檔簡介
1、0xxxxxx煤業(yè)集團有限公司規(guī)章制度管理辦法煤業(yè)集團有限公司規(guī)章制度管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為了加強規(guī)章制度管理,規(guī)范規(guī)章制度制定程序,保證規(guī)章制度制定質(zhì)量,提升規(guī)章制度管理水平,根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制訂本辦法。第二條第二條本辦法所稱“規(guī)章制度”,是指為規(guī)范公司的經(jīng)營、管理活動,保證公司有序、高效運轉(zhuǎn)所制定的具有普遍約束性、反復適用性、權(quán)利與義務并存的的規(guī)范性文件。第三條第三條規(guī)章制度種類主要包括:辦法
2、(實施辦法)、制度、規(guī)定、細則(實施細則)、章程、規(guī)則、指導意見等。第四條第四條規(guī)章制度管理堅持體系化、規(guī)范化、標準化的原則,不斷健全規(guī)章制度體系,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的廢、改、立管理流程,統(tǒng)一應用規(guī)章制度格式模板及其他相關(guān)規(guī)范。第五條第五條規(guī)章制度制訂(修訂)的基本流程:計劃→起草→審核與審查→審批與發(fā)布。第六條第六條本辦法適用于公司本部及系統(tǒng)各單位。第二章第二章職責分工職責分工第七條第七條公司企業(yè)管理部(法律事務處)是公司規(guī)章制度的歸口
3、管理部門,主要職責:負責組織編制和完善規(guī)章制度體系,組織編制和督促落實規(guī)章制度建設年度計劃,歸口審核規(guī)2第十二條第十二條企業(yè)管理部(法律事務處)在匯總、審核各部門規(guī)章制度建設年度計劃的基礎(chǔ)上,編制公司規(guī)章制度建設年度計劃,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會審議通過后下發(fā)執(zhí)行。第十三條第十三條各部門根據(jù)公司下發(fā)的規(guī)章制度建設年度計劃,將本部門的規(guī)章制度建設年度計劃分解、落實到季度計劃和月度計劃,確保按計劃如期完成起草工作。第四章第四章起草起草第十四條第十四
4、條起草規(guī)章制度應符合以下要求:(一)符合國家的法律、法規(guī)、方針和政策;(二)符合國家標準、行業(yè)標準和集團公司有關(guān)規(guī)定;(三)符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,服務于企業(yè)使命和目標的實現(xiàn);(四)結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密、文字簡練、用語準確,并符合公司規(guī)章制度模板(見附件1)和編寫規(guī)范的要求;(五)職責和權(quán)限界定清晰、科學合理,可操作性強;(六)相關(guān)制度之間邊界清楚,相互協(xié)調(diào),有機統(tǒng)一。第十五條第十五條規(guī)章制度原則上應包括以下主要內(nèi)容:目的、適用范圍、
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