企業(yè)管理實(shí)習(xí).doc2

1、實(shí)習(xí)報(bào)告書專用紙11引言引言企業(yè)管理實(shí)習(xí)是我們在校期間一個重要的專業(yè)性實(shí)踐活動，使我們鞏固和充實(shí)了所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，并為后續(xù)專業(yè)課的理論學(xué)習(xí)打下實(shí)踐認(rèn)識的基礎(chǔ)。通過一周的實(shí)習(xí)，我們對企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展有了更深入的認(rèn)識，在聆聽報(bào)告與參觀各大企業(yè)中，我們理論聯(lián)系實(shí)際，聽、看、想、寫，把我們對于此次實(shí)習(xí)的過程與感想集結(jié)于此。2實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程2.1.2.1.實(shí)習(xí)時間：實(shí)習(xí)時間：2010101120101011至101510152

2、.2.2.2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技樓報(bào)告廳、飛雁毛毯有限責(zé)任公司、中復(fù)連眾實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技樓報(bào)告廳、飛雁毛毯有限責(zé)任公司、中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司復(fù)合材料集團(tuán)有限公司2.3.2.3.內(nèi)容及過程：內(nèi)容及過程：231實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)過程中，通過理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)習(xí)的知識，充分調(diào)動自己的積極性，提高組織和處理現(xiàn)實(shí)問題的能力，并學(xué)習(xí)如何發(fā)揮自己的主觀能動性，了解企業(yè)管理方面的知識，為自己能順利與社會環(huán)境接軌做好準(zhǔn)備。2.32.32實(shí)習(xí)方式：1、專

3、題報(bào)告一個星期以來，我們聽了諸多企業(yè)家?guī)淼木蕡?bào)告。有中國企業(yè)文化研究會常務(wù)理事研究員李萬來給我們做“現(xiàn)代企業(yè)文化”的報(bào)告；江蘇省金橋鹽化集團(tuán)公司董事長顧永庚的“跳好職場的華爾茲”的報(bào)告；樂天瑪特總經(jīng)理程濤帶來的關(guān)于“超市運(yùn)營”的報(bào)告；正大天晴總經(jīng)理王樹華帶來的“聰明的工作”報(bào)告。2、企業(yè)參觀周三和周五，我們分別參觀了飛雁毛毯有限責(zé)任公司，中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司，真實(shí)地了解到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營過程。2.32.33實(shí)習(xí)過程：實(shí)習(xí)分為聽

4、報(bào)告和參觀企業(yè)兩個部分，時間安排如下：實(shí)習(xí)報(bào)告書專用紙3近年來，公司圍繞“體制創(chuàng)新”和“科技創(chuàng)新”的主題，以傳統(tǒng)毛毯的現(xiàn)代化、國際化為努力方向，運(yùn)用現(xiàn)代研究的新工藝、新助劑、新輔料不斷提升傳統(tǒng)毛毯的技術(shù)內(nèi)涵。毛毯產(chǎn)品色澤高雅，選料上乘，手感豐滿，檔次多，規(guī)格全，以其特有的技術(shù)和工藝在國際市場上享有盛譽(yù)，走在了全國毛毯行業(yè)的前列。公司被列為江蘇省“十一五”重點(diǎn)培育發(fā)展企業(yè)，是針織人造毛皮標(biāo)準(zhǔn)的制定單位，擁有江蘇省工程技術(shù)中心，先后獲得市文

5、明誠信企業(yè)、市重合同守信用企業(yè)稱號。飛雁毛毯生產(chǎn)技術(shù)科獲得“江蘇省五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號，飛雁毛毯化驗(yàn)室獲得“連云港市巾幗文明示范崗”稱號。我們參觀了飛雁毛毯幾乎所有的車間，看到了從原料變?yōu)槌善返娜^程。大部分為大機(jī)器生產(chǎn)，規(guī)模較大，效率較高?；顒釉谝痪€的工人們也個個兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)技能非常熟識。但有些車間的作業(yè)環(huán)境很差，粉塵飛揚(yáng)，幾乎看不清人，工作人員必須戴帽子和口罩，對身體健康也有很大的影響。我認(rèn)為一個好的企業(yè)，除了在硬件上提高企業(yè)的整

6、體實(shí)力，更應(yīng)該增加企業(yè)的軟實(shí)力，也就是所謂的企業(yè)文化。這表現(xiàn)在對員工的關(guān)心和愛護(hù)上。這樣才能激發(fā)人的積極性，取得更高的生產(chǎn)效率。2010年10月13日星期三日星期三今天為我們帶來講座的事江蘇省金橋鹽化集團(tuán)公司董事長顧永庚。主題為《跳好職場華爾茲》。以下四點(diǎn)我感觸頗深。1、“我為幸福而工作”：工作是為了生存，是為了讓生活幸福，也是為了社交，這是個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要，工作的選擇是為了生活幸福。2、“我為工作而創(chuàng)新”：走上工作崗位時，要懂得創(chuàng)新

7、，創(chuàng)新是工作水平的擴(kuò)展，是工作能力的提升，是工作績效的檢驗(yàn)。創(chuàng)意是一種生產(chǎn)力。3、“我為創(chuàng)新而團(tuán)結(jié)”：團(tuán)隊(duì)精神的重要性，要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。4、“我為團(tuán)結(jié)而幸?！保簣F(tuán)結(jié)使人們相處融洽，是人們相處的精神財(cái)富。學(xué)會與人相處。團(tuán)結(jié)使生活質(zhì)量的保證，是發(fā)展的前提。2010年10月14日星期四日星期四今天為我們帶來講座的是樂天瑪特總經(jīng)理程濤。他用生動詼諧的語言為我們講述了超市運(yùn)營中的諸多問題，使我受益匪淺。一、商品陳列原則：觀念性原則、垂直原則