上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf_第1頁(yè)
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1、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是企業(yè)利益相關(guān)者了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、管理企業(yè)、進(jìn)行投資決策的重要依據(jù),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有重要的導(dǎo)向作用.因此,成為目前企業(yè)界和會(huì)計(jì)理論界一個(gè)重要的研究課題.上市公司是隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和國(guó)有企業(yè)改革的深化而產(chǎn)生的一種企業(yè)組織形式,目前已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)最重要的一部分、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生力軍,所以,對(duì)上市公司的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)有效的評(píng)價(jià)是促進(jìn)中國(guó)企業(yè)整體管理水平的提高和促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施.在整個(gè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)

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