附件2上海金融學院實驗教學大綱參考樣式

1、1上海海關學院實驗教學大綱基本格式上海海關學院實驗教學大綱基本格式《》課程實驗教學大綱（黑體小三號字，居中）（黑體小三號字，居中）【課程性質(zhì)課程性質(zhì)】【課程學時課程學時】【開課學期開課學期】【實驗學時實驗學時】【實驗類型實驗類型】□基礎驗證型□綜合設計型□研究創(chuàng)新型【范圍屬性范圍屬性】□全科實踐□專業(yè)實踐□課程實踐【適用專業(yè)適用專業(yè)】（字體要求：括號中的字用宋體小四號字，加粗；具體內(nèi)容用宋體五號字）一、實驗教學任務和目的一、實驗教學任務

2、和目的（宋體小四號字，加粗）[具體內(nèi)容]宋體五號字二、實驗教學的基本要求二、實驗教學的基本要求（宋體小四號字，加粗）[具體內(nèi)容]宋體五號字三、實驗教學內(nèi)容三、實驗教學內(nèi)容（宋體小四號字，加粗）實驗教學內(nèi)容按實驗項目列示，其格式為：實驗項目一：實驗項目名稱實驗項目一：實驗項目名稱（宋體小四號字，加粗，居中）1實驗類型實驗類型（宋體五號字，加粗）[具體內(nèi)容]宋體五號字2實驗目的實驗目的（宋體五號字，加粗）[具體內(nèi)容]宋體五號字3實驗內(nèi)容與要

3、求實驗內(nèi)容與要求（宋體五號字，加粗）[具體內(nèi)容]宋體五號字3上海海關學院實驗教學大綱參考樣式上海海關學院實驗教學大綱參考樣式《人力資源管理》課程實驗教學大綱【課程性質(zhì)課程性質(zhì)】專業(yè)必修【課程學時課程學時】51【開課學期開課學期】第4學期【實驗學時實驗學時】9【實驗類型實驗類型】□基礎驗證型□綜合設計型□研究創(chuàng)新型【范圍屬性范圍屬性】□全科實踐□專業(yè)實踐□課程實踐【適用專業(yè)適用專業(yè)】人力資源管理專業(yè)一、實驗教學任務和目的一、實驗教學任務和

4、目的實驗是《人力資源管理》課程的重要教學環(huán)節(jié)，人力資源管理軟件實驗教學是通過對人力資源管理軟件操作方法、運作流程等方面的實際演練與學習，從而達到使學生將自己所學到的理論知識進行應用實踐，從而進行從理論到實踐的技能和科學研究方法的訓練，鞏固其在課堂上所學書本知識，加深對人力資源管理的基本概念、基本原理和分析方法的理解，掌握從事人力資源管理活動的基本技能，并運用相關理論處理一些實際問題。同時，通過實踐教學活動，拓寬學生的知識領域，鍛煉學生的

5、實踐技能，培養(yǎng)科學嚴謹、求真務實的工作作風。二、實驗教學基本要求二、實驗教學基本要求本課程實驗包括三個實驗項目，皆為必做項目，共安排了9個學時，通過實驗教學應達到以下基本要求：1理解人力資源管理軟件的組成，以及人力資源管理軟件的基本原理；2理解人力資源管理軟件的整體結(jié)構(gòu)；3掌握人力資源管理軟件基礎業(yè)務的使用方法；4了解人力資源管理軟件職能業(yè)務（薪酬、保險、合同、培訓、績效等）運作流程；5了解從應用層人力資源管理軟件的安全策略；6重點了解

6、某一職能業(yè)務模塊的功能，如：薪酬業(yè)務模塊。三、實驗教學內(nèi)容三、實驗教學內(nèi)容實驗項目一實驗項目一人力資源管理信息系統(tǒng)的運用人力資源管理信息系統(tǒng)的運用1實驗類型實驗類型綜合性實驗。2實驗目的實驗目的（1）了解人力資源管理軟件的發(fā)展歷史；（2）了解人力資源管理系統(tǒng)功能框架；（3）了解人力資源管理軟件為企業(yè)總體帶來的益處；（4）了解企業(yè)使用人力資源管理軟件的必要性。3實驗內(nèi)容與要求實驗內(nèi)容與要求（1學習了解人力資源管理系統(tǒng)國內(nèi)外的發(fā)展情況；（2