民工工資的保障措施

1、第九章民工工資的保障措施拖欠工資問(wèn)題和工資糾紛一直是建筑行業(yè)的老大難問(wèn)題。以前，社會(huì)采取的都是工資拖欠發(fā)生后才去要錢(qián)。這種“事后追討”的方式往往同于農(nóng)民工力量的薄弱和建筑企業(yè)的的無(wú)賴(lài)扯皮導(dǎo)致農(nóng)民工空手而回。因此，農(nóng)民工或是借助跳樓等極端方式“討要”工錢(qián)，引發(fā)新的社會(huì)問(wèn)題，造成社會(huì)的不穩(wěn)定。我司為了使該工程在實(shí)施過(guò)程中能夠順利完成，不給社會(huì)造成影響，制定如下措施以保障農(nóng)民工工資。若我單位中標(biāo)，我單位將建立健全的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)工

2、程的財(cái)務(wù)管理、成本管理、工程結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表及民工工資的工作，制定工程階段性用款計(jì)劃，合理使用工程款。保證不出現(xiàn)拖欠民工工資的現(xiàn)象，保證每個(gè)月或每半個(gè)月就要發(fā)放民工工資。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的民工，必須與用工單位依法建立勞動(dòng)合同用工關(guān)系，持有效身份證明到項(xiàng)目部登記。班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排本班組工作，依據(jù)企業(yè)和項(xiàng)目部規(guī)定對(duì)本班組工人進(jìn)行考勤考核，編制工資發(fā)放表冊(cè)并報(bào)項(xiàng)目部審核。工資發(fā)放三前，項(xiàng)目部應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放表，確認(rèn)無(wú)投訴或解決投訴后交項(xiàng)目經(jīng)理