企業(yè)績效評估文獻匯編_第1頁
已閱讀1頁,還剩66頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)績效評估文獻匯編國家圖書館文獻提供中心國家圖書館文獻提供中心相關刊載文章目錄(相關刊載文章目錄(48)1【篇名】現(xiàn)行績效評價體系中財務指標存在問題及對策【作者】劉巍【刊名】學術交流2002年05期編輯部Email《中文核心期刊要目總覽》來源期刊“中國期刊方陣”入選期刊ASPT來源刊CJFD收錄期刊【機構】黑龍江省商工集團公司黑龍江哈爾濱150001【關鍵詞】績效評價體系財務指標企業(yè)管理【聚類檢索】同類文獻引用文獻被引用文獻相似文獻【

2、摘要】現(xiàn)行的企業(yè)績效評價體系中財務指標存在不能適應復雜多變的現(xiàn)實缺乏時效性、可比性、預測性等問題??刹捎妙A測值代替實際統(tǒng)計值作為標準值將流動比率改為現(xiàn)金比率和經(jīng)營凈現(xiàn)金比率等措施加以改進建立一套新的績效評價體系改善企業(yè)內(nèi)部管理【光盤號】cajtmp2【篇名】構建中國式企業(yè)績效評價體系【作者】郭強孫洪慶【刊名】重慶工商大學學報(西部經(jīng)濟論壇)2003年01期編輯部Email“中國期刊方陣”入選期刊CJFD收錄期刊【機構】中南財經(jīng)政法大學中

3、南財經(jīng)政法大學湖北武漢430060湖北武漢430060【關鍵詞】企業(yè)績效評價體系構建【聚類檢索】同類文獻引用文獻被引用文獻相似文獻【摘要】在轉軌經(jīng)濟中正確評價企業(yè)績效已成為政府、市場和企業(yè)普遍關注的現(xiàn)實問題本文在對國外企業(yè)績效評價體系理論進行綜述的基礎上對建立轉軌經(jīng)濟條件下的績效評價體系進行了分析論證提出建立中國式的企業(yè)績效評價體系的分析框架。【光盤號】cajtmp3【篇名】引入現(xiàn)金流量的企業(yè)績效評價指標體系的探討【作者】趙學剛【刊名】

4、內(nèi)蒙古財經(jīng)學院學報2002年04期編輯部EmailASPT來源刊CJFD收錄期刊【機構】內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學財務處內(nèi)蒙古呼和浩特010010【關鍵詞】現(xiàn)金流量指標績效評價體系分析【聚類檢索】同類文獻引用文獻被引用文獻相似文獻【摘要】現(xiàn)金流量表在我國開始實行已有四年多的時間但對于現(xiàn)金流量指標分析卻一直未形成切實可行的體系。通過對我國上市公司廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司(簡稱銀廣夏)巨額利潤造假事件中財務指標的分析得出傳統(tǒng)財務指標評介體系的缺陷和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論