企業(yè)員工能力建設研究與實踐——以鳳灘電廠為例.pdf_第1頁
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1、中南大學碩士學位論文企業(yè)員工能力建設研究與實踐——以鳳灘電廠為例姓名：陽毅申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：王堅強20041122ABSTRACTWiththecontinualrenovation，constantproductionofthenewiobandchangeoftheoccupationalenvironmentofthejobcontent，thestructuralcontradictionofenterp

2、risehumanresourcesisconspicuousHowimpelstaffraiseone’Sownqualityrapidlyadjustknowledgestructure，developprofessionalskillmetmarketandbusinessstrategyitistheimportantproblemdemandingpromptsolutioninthesocietyprogressesThis

3、textproposesabifitydevelopmentmotiveforcemodelsofstaffEnterprisesbuildforthemechanismofmanagementofhumanresourcesonthefoundationwithstaffsabilitythroughsettingup，meetthestaffsmotiveforceanddemand，guidestaffsbehaviordevel

4、opstaffslatentenergybuildthestaffandstudyandpursuetheatmosphereofdevelopmentindependentlyConcretetodisplaythroughtrainingmanagement，performancemanagementetc，excitingthestaffsexistencepressure，automaticmotiveforceandgoalm

5、otiveforce，makethestaffproducethedemandofthejobabilityselfdevelopmentMeanwhile，theauthorusesabilitydevelopmentmotiveforcemodelsofstafftomakeaconcreteanalysisofstaffsabm哆ofFengtanpowerplant，solvingthestructuralcontradicti

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