企業(yè)兼并理論模型研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文基于寡頭壟斷市場,以產業(yè)組織學、博弈論和福利經濟學為主要理論基礎,建立模型研究企業(yè)兼并的動機及其社會福利問題。 第一章介紹了研究背景、研究意義,簡要概述了相關研究現(xiàn)狀,并概括了本文結構、主要內容。 第二章對企業(yè)橫向兼并的動機和社會福利問題做了三個方面研究:首先,基于線性需求和不對稱的定常邊際生產成本,研究了廣義Stackelberg寡頭壟斷市場中企業(yè)橫向兼并的獲利性和社會福利問題;接著,基于對稱寡頭壟斷競爭行業(yè)研究了

2、行業(yè)中先置兼并企業(yè)內部實施兩階段錯位競爭戰(zhàn)略的外部效應,以及跟隨兼并行為發(fā)生后兼并企業(yè)的利潤和社會福利如何變化等問題;最后,基于不對稱的寡頭壟斷競爭行業(yè),研究了兩組企業(yè)的戰(zhàn)略性兼并動機問題。所得結論在一定程度上解釋了兼并悖論和兼并浪潮。 第三章圍繞市場圈定現(xiàn)象對企業(yè)縱向兼并的動機和效應問題做了三個方面的研究:首先,基于中間產品市場存在完全市場圈定和下游企業(yè)具有不同的戰(zhàn)略力量,研究了縱向兼并企業(yè)的獲利性和均衡行業(yè)結構的決定因素;接

3、著,基于內生決定中間產品市場是否存在市場圈定和上游在位者面臨潛在進入威脅,研究了縱向兼并的獲利性和社會福利問題;最后,研究了縱向一體化企業(yè)內部中間產品定價問題。 第四章基于上下游企業(yè)同時具有橫向兼并和縱向兼并兩種選擇策略情形,分析企業(yè)之間更為復雜但又更符合實際的兼并行為。在分析過程中注重區(qū)分企業(yè)不同的個性和行為特征,更重要的是,處于相同或不同生產階段的企業(yè)的兼并決策是內生的,而且,在中間產品市場上,縱向兼并企業(yè)是否實施市場圈定戰(zhàn)

4、略也是內生的。所得結論有助于政府正確地認識和引導企業(yè)兼并行為。第五章給出本文工作總結,并討論進一步研究方向。 本文的創(chuàng)新點有五個:(1)對于許多無成本協(xié)同效應的行業(yè)中發(fā)生的橫向兼并行為以及兼并浪潮現(xiàn)象,從理論上給予了較為合理的解釋。(2)基于廣義Stackelberg寡頭壟斷市場,研究了不對稱企業(yè)之間橫向兼并的獲利性和社會福利問題。(3)在相繼寡頭壟斷行業(yè)中,通過引入下游企業(yè)戰(zhàn)略力量因素,研究了影響縱向兼并企業(yè)的獲利性和均衡行業(yè)

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