SH公司員工培訓體系的再設計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、現代企業(yè)處于不斷變化的、全球性的、需要技術的經營環(huán)境中,員工培訓對企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。越來越多的企業(yè)已經開始認識到員工培訓的重要性,將員工培訓視為企業(yè)必不可少的人力資本投入。本文旨在通過對SH公司員工培訓體系的再設計,深入研究如何做好員工培訓,提高企業(yè)的學習能力,進而達到改善組織運營績效的目的。本文通過對SH公司經營管理情況以及原有員工培訓體系的深入剖析,在人力資源培訓理論的指導下,運用了多種調查手段和分析方法,提

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