青工安全培訓

1、安全部 2017.2,石工泵青工安全培訓,培訓目的,一、趕走“節(jié)后綜合癥”二、掌握安全管理理念三、學會危險源識別和隱患排查基本方法,節(jié)后綜合癥,什么時節(jié)日綜合癥,原因：剛剛過完幸福、熱鬧的春節(jié)，現在又陸續(xù)返回生產現場，但許多人還沉浸在節(jié)日歡樂的氣氛之中，生活節(jié)律還沒有調整過來，自由散漫的心還沒有收回來。表現：疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然到了，但心還家里，思想不集中。危害：危險的隱患，易發(fā)生事故。,趕走“節(jié)后綜合癥”,停止熬夜、

2、應酬等行為，早睡早起，盡快調整作息，慢慢適應以前有規(guī)律的作息時間。做到起居有序，將自己的心力和心態(tài)都調整回工作上去。多吃蔬菜，粗糧，保證營養(yǎng)均衡,堅決杜絕的事,（1）嚴禁打架斗毆、飲酒上崗。 （2）嚴禁高處作業(yè)不系掛安全帶、不帶安全帽。 （3）嚴禁無證從事各類特種作業(yè)。（4）嚴禁高空故意向下拋擲物體、器材。 （5）嚴禁作業(yè)場所瀏覽手機、接打電話、交頭接耳。（6）嚴禁“電動葫蘆不用，不按停止鍵”。（7）嚴禁負責配電作業(yè)、危

3、險作業(yè)監(jiān)護等人員擅離崗位。（8）嚴禁擅自移動或拆卸鋼格板、護欄、蓋板、防護網等安全防護設施。（9）嚴禁擅自移動或拆卸或停用施工機具、設備的限位、報警及其他設備安全附件。（10）嚴禁擅自帶電或撬開箱變進行接線的電氣作業(yè)。（11） 紅線管理20條和其他“雙十一禁”行為。,紅線管理20條,一、嚴禁無證上崗。新工人、轉崗人員和特種作業(yè)人員必須先培訓后上崗。二、必須正確使用勞動防護用品，嚴禁未按規(guī)定做好防護進入生產現場。三、禁止班前、

4、班中飲酒，嚴禁酗酒上崗。四、嚴禁在特種設備作業(yè)、機加工作業(yè)和其他作業(yè)中瀏覽手機網頁、短信或接打電話。五、禁止在非指定吸煙點吸煙，嚴禁廠區(qū)流動吸煙。六、危險性作業(yè)（包括高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等）、禁火區(qū)動火作業(yè)前必須制定并落實安全措施，嚴格執(zhí)行先審批后作業(yè)程序。嚴禁未審批擅自在禁火區(qū)動火作業(yè)，嚴禁不戴安全帶進行無防護高空作業(yè)。七、易燃易爆場所必須按規(guī)定、落實防火和防爆安全措施。嚴禁違反規(guī)定明火作業(yè)或在具有火災、爆炸危險場所吸煙。

5、八、盛放乙炔、氧氣等易燃易爆的氣瓶、工業(yè)管道應完好無泄漏，并定期巡回檢查。九、鑄造熔煉爐爐體、澆包及附屬裝置完好，控制系統、安全、應急裝置齊全有效，水冷系統暢通，無滲漏。十、工業(yè)爐窯的爐體，升降、進出機構必須保持完好。儀器儀表靈敏可靠，并在檢驗周期內使用。十一、鍋爐、壓力容器、安全閥等特種設備必須按規(guī)定辦理使用登記證，壓力表、安全閥必須按期檢定。十二、配電室各種控制裝置要定期維修檢測。高壓設備檢修、試驗必須制定安全措施，嚴格執(zhí)行

6、停、驗電程序和“兩票三制”規(guī)定。十三、使用手持電動工具必須配備漏電保護裝置，漏電保護應完好、靈敏。十四、起重吊裝必須堅持“十不吊”規(guī)定；起重設備必須安裝使用限位限重裝置；嚴禁使用報廢吊索具吊裝運輸重物。十五、操作旋轉機床、使用砂輪機時，必須按規(guī)定正確著裝，衣物合體，頭發(fā)不過頸，佩戴防護眼鏡。嚴禁戴手套操作旋轉車床。十六、嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，作業(yè)場所粉塵、有毒有害氣體必須定期進行檢測。十七、新建、技改項目必須做到安全設施

7、與生產建設“三同時”，在竣工投產前未經安全驗收合格嚴禁生產。十八、應急預案必須進行年度培訓和演練，嚴禁無應急預案和應急預案未評價評定和申報組織生產。十九、嚴格遵守公司內車輛限速和使用規(guī)定，嚴禁廠內機動車輛未批準出廠上路行駛。二十、隱患排查必須做到公司級1次/周、分廠級1次/天、班組級1次/班,嚴禁隱患未排查、隱患未消除的情況下進行生產。,雙十一禁止行為,一、紅線管理類行為，主要包括：1、不正確使用勞動防護用品，未按規(guī)定做好防護進

8、入生產現場的。2、班前、班中飲酒酗酒上崗；并班組長未在上崗前對職工進行“面對面點檢”的。3、在特種設備作業(yè)、機加工作業(yè)和其他作業(yè)中瀏覽手機網頁、短信或接打電話。4、在非指定吸煙點吸煙和廠區(qū)流動吸煙的。5、不審批擅自危險性作業(yè)（包括高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等）；不戴安全帶進行無防護高空作業(yè)。6、鑄造熔煉爐爐體、澆包及附屬裝置，控制系統、安全、應急裝置管理使用不到位。7、配電工作未嚴格執(zhí)行停、驗電程序和“兩票三制”規(guī)定。8、手持

9、電動工具無漏電保護裝置，維護使用不到位。9、起重吊裝不執(zhí)行“十不吊”規(guī)定；吊索具使用管理不規(guī)范，吊具噸位標示不明或吊物重量不明起吊的。10、公司內車輛行駛超速，或轉運大件不捆綁的。11、未按規(guī)定實施分廠1次/天、班組1次/班隱患排查，并隱患未消除的情況下進行生產的。,雙十一禁止行為,不安全體態(tài)及危險行為，包括：1、機加工作業(yè)中，雙手插兜的。2、立車未停穩(wěn)上臺作業(yè)的。3、天車起吊重物跨過人或設備，或人員在吊起重物下作業(yè)的。4

10、、單人單手操作、起吊50kg以上“板狀類不易固定鉤掛”重物的；一個吊具擠靠吊運多個不相連零件的。5、設備運轉中，人員離崗3分鐘以上的。6、工業(yè)氣體吹身體或衣物的。7、用手替代工具排、拉鐵屑或不帶手套直接搬運有尖銳角零件、上下活件的。8、用砂輪或紗布代替刀具打磨旋轉車床上加工零件的。9、機加車床前安全距離及通道不夠的。10、鑄造作業(yè)現場原地休息和接打電話的。11、操作旋轉車床未“三緊”的。,石工泵公司安全文化理念,安全

11、文化的作用,企業(yè)文化建設是投入最少產出最大的企業(yè)管理行為，抓好企業(yè)文化建設，可以為企業(yè)帶來事半功倍的管理效果。企業(yè)安全文化建設是企業(yè)文化建設中的基礎，良好的企業(yè)安全文化除了為企業(yè)安全生產奠定堅實的基礎外，還能為企業(yè)的其他建設鋪平道路。企業(yè)文化建設，就是充分利用廣播、網絡、雜志、板報、櫥窗、宣講、培訓等方式，宣傳企業(yè)安全文化建設的目標、理念、精神、標準、制度和模范人物事跡等，使企業(yè)員工形成共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統一

12、體。其重點是搞好“三基”工程，即抓基層——打造學習型小組；抓基礎——打造人本精神管理；抓基本素質——打造本質安全人。企業(yè)安全文化的作用在于實現共同目標、協調成員的關系、提高執(zhí)行力和形成共同的價值觀。,（一）什么是文化,文化——器物、制度、觀念三個方面——以文教化“可以被文字化的習慣”沒文化，很可怕1、小故事之一：猴子吃香蕉實驗2、可以被傳承的才是文化。 傳承的方法：1）家教——三代不出貴族2）祖訓——曾國藩家

13、訓3）潮流——主流、非主流4）導師的話———毛主席教導我們……5）偶像的言行 傳承的手段：打、教、誘惑、從眾、宣傳…..,(二）為什么德國人比我們干的活質量好,1、德國的文化：規(guī)矩、令行禁止故事二：幾個人坐飛機美國人——你上了保險；法國人——這很浪漫；日本人——這是為了效忠天皇英國人——這樣很爺們德國人——這是命令ISIS——這是安拉的旨意中國人——原來：這是免費的，現在：這有好處費?！獓袼刭|

14、的差異——歷史形成的（一戰(zhàn)、二戰(zhàn)、十年動亂）——老人變壞還是壞人變老？,（三）文化的產生,1、方法：從群眾來，到群眾去2、2016年的安全文化歸納：人本文化、南風效應3、在總結以往成績和教訓的基礎上，歸納出了當年的安全生產管理理念，即同時強調“本質安全”和“主觀能動”，做好兩個兼顧工作。4、不教而殺謂之虐：多——巡檢、宣傳、培訓、引導、微笑少——批評、罰款,（四）2017年安全文化理念,安全文化理念涵蓋安全生產的各個方面

15、，是實施安全生產戰(zhàn)略的核心要素，是企業(yè)安全文化的精髓，是基本安全價值觀。包括核心安全理念、安全方針、安全使命、安全原則以及安全愿景、安全目標等。提煉安全理念是企業(yè)安全文化建設的核心內容。公司核心安全理念為：“以人為本，風險預控， 規(guī)范環(huán)節(jié)，消弭傷害”,（四）2017年安全文化理念,產生2017年安全績效的根本思路,,,隱 患 事 前 預 警 小磕碰 安排制度,,,管理對象管理時段 管理方法管理內容管理手

16、段,事 故 事 后 應 急 傷 亡 行 政,2016年安全工作驗證了理念的符合性和有效性,2017年安全管理工作方針為：鞏固基礎，錘煉團隊，凝聚文化，立足現場管理，實現全年安全生產。安全使命為：為全面完成各項任務指標保駕護航。安全原則為：宣傳、培訓、標桿打造先行原則；過程監(jiān)督和結果驗證并重原則；溝通和績效考核相結合原則；以正激勵為主推進安全基礎有序完善夯實原則。安全愿景為：消弭一切可控傷害。,四個理念,

17、1、管理安全理念：推進本質安全，強化主觀能動；做好事前謀劃，把控正向激勵。2、人員安全理念： 到明白地；干規(guī)范活； 做標準崗；當安全人；3、現場安全理念： 注重細節(jié)，履行規(guī)則。4、事故認知理念：違反規(guī)則是對自己美好生活的踐踏；漠視三違是對親友和家人的犯罪；受到傷害是對自己無知無畏的懲罰。,(五）大集團“8341”安全理念,“8341”安全管理體系，是冀中能源集團貫徹落實黨中

18、央、國務院和省委、省政府關于安全生產工作的一系列重要決策部署，適應新形勢、新情況、新要求，本著對國家、對企業(yè)、對職工高度負責的精神，經過認真考量，反復論證，精心提煉而形成的，是集團公司加強安全生產工作的新思路、新機制、新舉措，目的是全面提升整體安全管理水平，促進企業(yè)長治久安。,8341的構成,8個一切理念1．安全素質高于一切2．安全法規(guī)大于一切3．安全管理嚴于一切4．安全責任重于一切5．安全投入優(yōu)于一切6．安全預防先于一切

19、7．安全檢查細于一切8．安全事故否定一切,8341的構成,3個安全管理系統一體化1113安全防控系統2．常態(tài)化131214+安全管控系統3．精細化825安全考核系統4個專項舉措1．落實三個責任2．抓好兩個治理3．加大兩個力度4．發(fā)揮三個作用1個綜合智庫多措并舉，全面治理,8341釋義,“8個一切理念”：即堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，踐行“管理、裝備、培訓并重”原則，全面推行并牢固樹立“安全素質高于一切

20、、安全法規(guī)大于一切、安全管理嚴于一切、安全責任重于一切、安全投入優(yōu)于一切、安全預防先于一切、安全檢查細于一切、安全事故否定一切”的安全管理理念。,8341釋義,“3個安全管理系統”：即從防控、管控、考核三個方面規(guī)范安全管理工作。一體化“1113”安全防控系統，闡述了風險預控、隱患排查治理與安全質量標準化三者之間各自獨立又相互轉化的關系，將風險預控和隱患排查治理作為重要內容，納入到安全質量標準化考核之中，三位一體整體進行安排、落實、檢查

21、、驗收，既可專項實施，也可綜合實施，實現多防線安全預防和控制；常態(tài)化“131214+”安全管控系統，強調每天抓好3件大事、每周抓好2個關鍵事項、每月抓好4項重點工作，同時鼓勵各單位結合自身實際制定實施措施、創(chuàng)新管控方式，延展和延伸管控系統鏈。精細化“825”安全考核系統，以8大類25個分項量化指標進行全方位剛性考核，獎優(yōu)罰劣，調動安全工作的自覺性、主動性和創(chuàng)新性，助推安全生產各項工作的落實。,8341釋義,“4個專項舉措”：即圍繞目

22、前安全工作中的突出矛盾和問題，強調以落實安全主體責任、主管責任和監(jiān)管責任為基礎，強調以抓好重大災害和重大隱患治理為重點，以加大安全投入和培訓力度為保障，以發(fā)揮可視化安全網絡平臺協同、“276天工作日制度”減量化生產和科技創(chuàng)新解難題作用為支撐，統籌安排，統一步調，統一落實，做好安全生產專項整治工作，防止重特大事故發(fā)生。,8341釋義,“1個綜合智庫”：即通過建立一個綜合智庫，編織一張橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、不留盲區(qū)的強大安全措施立體

23、網，對企業(yè)實施全面治理。綜合智庫分門別類集中煤炭行業(yè)和集團公司內部安全生產工作各種先進管理方法、方式、手段和措施等，通過大數據運用，匯集集團公司安全管理信息，架設集團公司與子公司，子公司之間的互聯互通、信息共享的橋梁和紐帶，搭建安全生產工作服務窗口和平臺，所屬單位既可綜合運用庫內數據，也可按需采納利用，同時，庫容不斷擴大，數據不斷更新，努力把綜合決策庫打造成為企業(yè)安全管理的一個創(chuàng)新品牌，為企業(yè)安全生產提供政策、技術和智力支持。,834

24、1之3個安全管理系統,1、一體化“1113”安全防控系統“111”依次是指風險預控、隱患排查治理、質量標準化建設各專項工作。“3”是把風險預控、隱患排查治理、質量標準化建設三項工作有機地結合在一起，形成一個整體，有序開展工作。即把風險預控工作作為根本，首先從源頭上解決問題、防控風險，把風險關進防控措施的籠子里，這是第一道防線；其次是做好隱患排查治理工作，這是抓好現場安全工作的重要手段，要開展好各種隱患排查治理活動，突出抓好班組集體

25、排查治理和崗位自查自治活動，這是第二道防線；第三把質量標準化工作做實、做好、做到位，質量是一切工作的基礎，也是基礎防線和第三道防線。上述三項工作既可獨立開展，又可綜合實施。統一納入一個整體標準化體系，形成一套新的安全防控體系。,8341之3個安全管理系統1、一體化“1113”安全防控系統,（一）風險預控要求：定期（每年）開展危險源辨識和風險評估工作，及時將新增危險源納入風險手冊；對固定危險源及時核增核減，并及時公示；在易發(fā)生故

26、障和危險性較大的位置，配置醒目的安全色、安全標志，設置聲光組合報警裝置；配齊配全個人風險防護用品；制定風險控制目標、計劃和控制措施；加強改善工作環(huán)境和生產系統安全條件；定期檢查風險預控措施的執(zhí)行情況和效果；及時制定新增風險預控措施和修訂控制措施，及時解除多余控制措施，建立新的風險等級；加強風險預控全員培訓，建立專項培訓制度，組織全員培訓、考試合格，使職工熟知本崗位、施工區(qū)域、行走路線、施工過程中的風險，熟練掌握相應防范措施，

27、提高自主行為、管控意識和能力；強化工程風險預控，針對采掘、安裝、拆除等重點工程，抓好設計、施工、驗收三個階段的風險預控，盡可能從根本上消除危險和危害因素；推廣先進工藝、先進材料、先進裝備、智能技術，取消原有危險源；制作崗位和相鄰崗位風險預控卡片，讓每位入井人員帶在身上，隨時進行風險預控；利用井下廣播系統，定時對井下的預知風險進行廣播，提示和警示職工防控風險。崗位開展風險預控時，執(zhí)行河北?。旱V崗位危險因素辨識手冊）（簡稱風險手

28、冊）,8341之3個安全管理系統1、一體化“1113”安全防控系統,風險評估程序：按以下順序進行準備風險辨識風險分析風險評價風險控制風險評估應用建立風險防控手冊和卡片,8341之3個安全管理系統1、一體化“1113”安全防控系統,（二）隱患排查治理 要求：各單位主要負責人為本單位隱患排查治理工作第一責任人，各專業(yè)負責人對本專業(yè)隱患排查治理直接負責，安全負責人負責隱患排查治理監(jiān)督檢查工作；必須完善隱患排查治

29、理和監(jiān)管責任體系，落實事故隱患排查治理主體責任，逐級建立并落實從主要負責人到每個崗位隱患排查治理和監(jiān)控責任制；各單位必須健全事故隱患排查治理組織領導機構，主要負責人任組長，成員包括領導班子成員、副總師、職能科室、區(qū)（科、隊）負責人及專業(yè)技術人員；承包、托管的礦廠，應當在協議或合同中約定在事故隱患排查治理工作的責任，并嚴格按規(guī)定開展隱患排查治理工作；集團公司每季、子公司每月、礦廠每周開展一次全面隱患排查工作，并召開專門會議，分析隱患

30、產生原因，協調解決存在問題，布署隱患治理工作；事故隱患實行分級管理、逐級匯報；事故隱患要按照隱患等級進行登記，建立隱患信息檔案，按照責任分工，實施監(jiān)控和治理；對于較大事故隱患要進行嚴肅分析，責任到人；任何單位和個人發(fā)現事故隱患，均有權有義務向上級匯報，不得隱瞞。對于情況緊急，隨時可能發(fā)生人身傷害事故，又沒有能力控制和避免的，有權立即停止受威脅區(qū)域的作業(yè)活動，撤出威脅地區(qū)；各單位要保證隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度

31、；各礦廠要建立隱患排查治理信息系統，并與子公司聯網。,8341之3個安全管理系統1、一體化“1113”安全防控系統,隱患排查程序：按以下順序進行：隱患排查隱患建檔隱患分析追責隱患整改隱患整改信息反饋隱患整改復查驗收,8341之3個安全管理系統,2、“常態(tài)化131214+”安全管控系統“13”是每一天抓好三件大事：第一件大事是開好3種會：早安會、調度會、班前會。早安會是領導班子成員、主要科室負責人參加的碰頭會；調度會

32、由值班組織，所有值班人員參加，重點協調解決各單位安全生產工作；班前會由區(qū)隊值班人員親自組織，重點安排安全生產工作，強調安全注意事項。第二件大事是值好3類班、帶好3類班：副總以上管理人員、分廠、主要職能科室管理人員必須堅持24小時值班制度；帶好三類班，落實公司領導帶班制度、分廠領導跟班制度和主要職能科室盯班制度。第三件大事是做好5項規(guī)范化行為：一是開展好全員6S活動，二是開展好集體上下崗，三是開展好主要崗位人員述職報告，四是開展好集體

33、和個人安全三確認，五是開展好每個班的安全評估。,8341之3個安全管理系統2、“常態(tài)化131214+”安全管控系統,“12”是指每一周抓好二個關鍵事項：一是按照規(guī)定程序、規(guī)范要求開好1個安全辦公會；二是各專業(yè)主管領導親自組織本專業(yè)大檢查、各主要專業(yè)一周循環(huán)1次?！?4”是指每一月落實四個重點工作：一是主要領導和班子成員共同組織1次本單位全面安全大檢查；二是召開1次本單位職工安全大會；三是辦好1次專項安全培訓班；四是開好1

34、次安全專題研究會?！?”是指鼓勵各單位在不折不扣執(zhí)行“規(guī)定動作”的同時，結合自身實際，實施創(chuàng)新性、延展延伸性、可操作性的安全管理“自選動作”。,8341之3個安全管理系統3、精細化“825”安全考核系統,“825”安全考核系統，即集團公司《安全生產工作考核暫行辦法》?！?”是考核體系中的八個一級考核指標，即責任落實、重大事故預防、誠信評定、安全預防、現場管理、基礎建設，加減分項和否決項?！?5”是二十五個二級考核指標，是對八個一

35、級指標具體量化，包含領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任、考核獎懲；一通三防、防治水、機電運輸；生產計劃、安全體系、勞動合同、意外保險、安全培訓、工資發(fā)放情況；風險預控、隱患排查、質量標準化；工程質量、施工管理；依規(guī)生產、安全投入、職業(yè)衛(wèi)生、宣傳教育、應急管理；表彰獎勵或通報批評；特別重大事故等考核二級指標。,8341之3個安全管理系統3、精細化“825”安全考核系統,精細化“825”考核系統實行百分制考核，每季度進行一次，年度進行總

36、結、表彰，在客觀評價各子公司安全生產狀況和領導干部工作態(tài)度、能力和作風的同時，考核結果將直接與履職評定、職務晉升、安全風險抵押金兌現、質量標準化獎掛鉤，對連續(xù)兩個季度考核末位的要約談子公司主要領導，對發(fā)生重大安全事故的，執(zhí)行“一票否決”，激勵和調動各單位工作積極性，讓考核成為推動實現安全目標的助推器。,8341之4個安全專項舉措,1、落實三個責任安全生產主體責任、主管責任和監(jiān)管責任其中：安全主管責任安全主管責任，即業(yè)務保安責任，是

37、落實“一崗雙責”和“管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全”要求的具體體現，包括生產、技術、物供、政工等多部門業(yè)務保安，尤其是生產業(yè)務保安和技術業(yè)務保安是業(yè)務保安的核心和關鍵。生產部門業(yè)務保安必須從安排工作的起點抓起，在布置生產任務的同時，做好地區(qū)風險的預測預報、安全措施的貫徹落實、人員隊伍的合理掌控、設備工具的配備使用和生產過程的監(jiān)督檢查，按標準要求做到位，把各種措施落實執(zhí)行到位，同時要進一步優(yōu)化生產布局，減少生產

38、環(huán)節(jié)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)人員等。技術業(yè)務保安，必須從設計源頭抓起，制定的設計方案、操作規(guī)程、技術措施都要依法依規(guī)，科學合理，實用完善，采取的各類技術方式、方法、工藝、裝備都要符合客觀實際和相關規(guī)定，做到先進、實用、安全、可行，并管理到位。其他部門的業(yè)務保安，必須做好職責范圍內的業(yè)務保安工作，切實增強每名職工的業(yè)務保安意識，提高自主保安能力，上標準崗、干標準活，按程序操作、按制度執(zhí)行。,8341之4個安全專項舉措,2、抓好兩個治理

39、抓好重大災害治理；抓好重大隱患治理3、加大兩個力度加大安全投入力度加大安全培訓力度4、發(fā)揮三個作用1）發(fā)揮可視化安全網絡平臺協調聯控作用；2）發(fā)揮276個工作日制度減量化生產作用；3）發(fā)揮科技創(chuàng)新解難題作用。,危險源隱患排查知識,危險源——標準化——隱患排查的關系,如圖所示：,危險源,傷害,,,標準化建設,,隱患排查治理,,識別培訓提高知識,規(guī)范作業(yè),堵漏洞,一、危險源的辨識,（一）概念危險源——可能導致傷害或疾病

40、、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。危險源包括有能量的物（或存在有害物質）及這種能量（有害物質）可以被釋放（失控）的可能兩個危險因子，兩個因子缺一不可，同時，還必須考慮受體對危險源的承受能力。對于危險源，由于它由兩個因子決定，所以，它被表示的方法只能是名詞＋動詞形式。,認識危險源：1、是一種客觀存在，不是主觀想象的。存在于過程中，屬于科學范疇。特點：可類推，可再現，可控。2、可以被認識，但隨人的認知而變化，如：瘦

41、肉精3、受體能力不同，產生評價要求不同。像基因病毒。4、有三種時態(tài)和三種狀況。5、以風險形式被人認識，以五種措施得到控制。,標簽,相關概念,風險——某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。理解：①特定——風險是指一種假設狀態(tài)的危險出現，源于受體對危險能量釋放承受能力的大小，而必須采取措施才能避免的情況。如，還是那條小河，對于承受能力小的松鼠來說，河水的危險會導致它溺水而亡。再如，工件飛逸，如果工件的材料是海棉或泡沫塑料，那他

42、就不會造成成年人的機械傷害，但如果是嬰兒呢。②可能性和后果——風險的表達必須要強調危險源導致受體產生的結果，盡管這種結果是可能發(fā)生的，所以，最簡單的表達方式是動詞＋名詞，或名詞＋動詞＋名詞，如電器漏電會導致觸電（觸電傷害），噪聲排放會導致聽力損傷，機床漏油導致人員滑倒摔傷等。③在這里，風險被定義成與人有關的風險，而不是不相關的其它，如樓房倒塌可能會導致一個企業(yè)破產，企業(yè)破產又導致職員有失業(yè)的風險，類似這些都不是本講所涉及的部分。風

43、險評價——評價危險源導致的風險過程，包括考慮現有控制措施的充分性和確定風險是否可容許（可接受）。理解：評價要考慮風險是否已經得到控制的，是否是小于受體承受能力的等。,（二）識別危險源的具體方法,①危險源產生原因分析： 能量——做功的能力：造福、災難第一要素：存在能量及有害物質

44、 有害物質——損害健康、破壞設備等 設備設施故障（缺陷） 人員失誤——不安全行為第二要素：能量、有害物質失控

45、 管理缺陷——規(guī)章制度、標示等 作業(yè)環(huán)境缺陷——溫度、濕度、照明 色彩等

46、 物的不安全狀態(tài) ②危險源（危害）來源： 人的不安全行為 管理和作業(yè)環(huán)境缺陷

47、 存在能量、有害物質 ③總之，危險源的本質是— 綜合作用 能量、有害無益失控,,,,,（三）識別危險源建議使用《工序—設施—人員分析法》（如圖

48、）,,,,,,,,,,,（四）識別時需要考慮的三種時態(tài)和三種狀態(tài),在環(huán)境因素和危險源的識別中，必須要考慮時態(tài)上的過去、現在和將來，以及狀態(tài)上的正常、異常和緊急，打個比方，如在一個古河道邊上建一工廠，就要必須識別出在過去的水文史上出現洪水的能量及頻率，對于洪水淹沒這個過去發(fā)生過的危險源，造成將來淹沒廠房的風險，只有在考慮是十年一遇還是百年一遇的情況下，才能制定合適的管理方案，以便將這些風險放在可容許（接受）范圍之內；同樣，對于緊急狀態(tài)也是

49、一樣，在洪水淹沒的緊急狀態(tài)下，還會帶來哪些伴生的危險源和環(huán)境因素呢？樓房倒塌？水體污染？等等等等，說白了，考慮時態(tài)和狀態(tài)就是要用發(fā)散思維去考慮事物關聯的因果關系。①三種狀態(tài)：正常—指正常生產或設備設施正常運轉、過程趨于穩(wěn)定的狀態(tài)； 異?！冈O備（設施）處于開、關狀態(tài)或過程處于施工、檢修等非正常狀態(tài)； 緊急—指發(fā)生災難、重大事故或過程處于救援的緊急狀態(tài)。②三種時態(tài)：過去—指

50、過去曾發(fā)生過，其遺留的影響仍然存在； 現在—指現在進行的環(huán)境因素、危險源； 將來—指由于現在和將來的活動（過程）可能對將來的環(huán)境、人員健康安全造成影響和風險的，以及造成潛在影響的 。,（五）識別時的工序劃分,①作業(yè)活動作為“工序”，不再細分的，如：起重、空壓機運行、電動工具使用、打磨、廠內機動車駕駛、電工維修、復印、電腦操作等；②按作業(yè)活動類別劃分

51、“工序”，如： 焊接：氣焊、手工電阻焊、氣體保護焊等； 熱處理：退火、正火、回火、油淬、水淬、氣體滲碳等； 機械加工：車削、銑削、磨削、刨削、鏜削、鉆削、數控加工等； 危險化學品儲存：汽油貯存、工業(yè)氣瓶貯存、油漆貯存等；③按作業(yè)活動細分為“工序”，如： 鑄造：混砂、造型制芯、爐前配備、溶化、爐前處理、澆注、落砂、清

52、理等； 鍛造：鍛坯下料、加熱、鍛打、鍛后處理； 裝配：零部件加熱、錘擊、組裝、打磨、底漆、面漆等,以手工電焊為例的識別（練習）,,焊條,,,,,,,,,（六）風險的評價（是非判斷+D=LEC法）,,危險源清單,是非判斷,D=LEC,判斷依據,,非,是,不符合法規(guī)、標準,直接觀察到潛在重大風險,曾發(fā)生過事故尚無合理措施,相關方合理反復抱怨要求,風險級別劃分,,重大危險源清單,判斷,

53、,D界限值,,作業(yè)條件危險性評價的具體評價數據,二、隱患排查基本知識,,,安全網絡控制器,,NE1A,D4NA,機械部分：設備本身的安全性、安全防護裝置、安全間距、控制系統、PE系統等。熱工燃爆：設備設施布局和安全間距、設備設施本質防火防爆性能、安全防護裝置或安全附件、消防設施或裝置等。電氣部分：系統的接地（接零）、絕緣、爆炸火災危險場所、防雷系統、防靜電等。特種設備：基礎資料、法定檢驗、安全裝置等。,1、安全管理和資料應滿足以下

54、要求：——制造、安裝、改造、維修應由具備資質的單位承擔，選用的產品應與工況、環(huán)境相適應；——產品合格證書、自檢報告、安裝資料等齊全； ——應注冊登記，并按周期進行檢驗；——日常點檢、定期自檢和日常維護保養(yǎng)等記錄齊全。,2、金屬結構件和軌道(1) 主要受力構件(如主梁、主支撐腿、主副吊臂、標準節(jié)、吊具橫梁等)無明顯變形。(2) 金屬結構件的連接焊縫無明顯焊接缺陷，螺栓和銷軸等連接處無松動、無缺件、無損傷。(3) 大車、

55、小車軌道無松動。,3、鋼絲繩的斷絲數、腐蝕（磨損）量、變形量、使用長度和固定狀態(tài)應符合GB/T 5972的規(guī)定。,4、滑輪應轉動靈活，其防護罩應完好；滑輪直徑與鋼絲繩的直徑應匹配，其輪槽不均勻磨損不得大于3mm，輪槽壁厚磨損不得大于原壁厚的20%，輪槽底部直徑磨損不得大于鋼絲繩直徑的50%，并不得有裂紋。,5、吊鉤等取物裝置(1) 無裂紋。(2) 危險斷面磨損量不得大于原尺寸的10%。(3) 開口度不得超過原尺寸的15%。

56、(4) 扭轉變形不得超過10°。(5) 危險斷面或吊鉤頸部不得產生塑性變形。(6) 應設置防脫鉤裝置，且有效。(7) 吊鉤（含直柄吊鉤尾部的退刀槽）、液態(tài)金屬吊鉤橫梁的吊耳和板鉤心軸、盛鋼（鐵）液體的吊包耳軸（含焊縫）、集裝箱吊具轉軸及搭鉤等應定期進行無損探傷，探傷檢查周期一般為6個月至12個月。,6、制動器(1) 運行可靠，制動力矩調整合適。(2) 液壓制動器不得漏油。(3) 吊運熾熱金屬液體、易燃易爆危

57、險品或發(fā)生溜鉤可造成重大損失的起重機械，起升（下降）機構應裝設兩套制動器。,7、各類行程限位、重量限制器開關、聯鎖保護裝置及其他保護裝置應完好、可靠。1t及以上起重機械應加裝重量限制器。1t以下起重機械應加裝防止電動葫蘆脫軌的裝置。,8、急停裝置、緩沖器和終端止擋器等停車保護裝置完好、可靠。急停裝置不得自動復位，且裝設在司機操作方便的部位。,9、便攜式(含地面操作、遙控)按鈕盤的控制電源應采用安全電壓，且功能齊全、有效。無線

58、遙控裝置應由專人保管，非操作人員不得啟動按鈕。便攜式地面操作按鈕盤的按鈕自動復位（急停開關除外），控制電纜支承繩應完整有效。,10、各種信號裝置與照明設施應完好有效。,11、PE線應連接可靠，線徑截面及安裝方式應符合本標準電網接地的相關規(guī)定。電氣裝置應配備完好；防爆起重機上的安全保護裝置、電氣元件、照明器材等應符合防爆要求。,12、各類防護罩、蓋完整可靠；工業(yè)梯臺應符合本標準工業(yè)梯臺的相關規(guī)定。,13、露天作業(yè)的起重機械防雨罩

59、、夾軌器或錨定裝置應安全可靠；起升高度大于50m且露天作業(yè)的起重機械應安裝風速儀。,14、安全標志與消防器材(1) 明顯部位應標注額定起重量、檢驗合格證和設備編號等標識。(2) 危險部位標志應齊全、清晰，并符合GB 2894的規(guī)定。(3) 運動部件與建筑物、設施、輸電線的安全距離符合相關標準，室外高于30m的起重機械頂端或者兩臂端應設置紅色障礙燈。(4) 司機室應確保視野清晰，并配有滅火器和絕緣地板,各操作裝置標識完好、

60、醒目。(5) 司機室的固定連接應牢固可靠；露天作業(yè)的司機室應設置防風、防雨、防曬等裝置，高溫、鑄造作業(yè)的司機室應密封并加裝空調。,15、吊索具(1) 自制吊索具的設計、制作、檢驗等技術資料均應符合相關標準要求，且有質量保證措施，并報本企業(yè)主管部門審批。(2) 購置吊具與索具應是具備安全認可資質廠家的合格產品。(3) 使用單位應對吊具與索具進行日常保養(yǎng)、維修、檢查和檢驗，吊具與索具應定置擺放，且有明顯的載荷標識；所有資料應

61、存檔。,16、鐵路起重機、高空作業(yè)車、升降機等專項安全保護和防護裝置齊全、有效。有軌巷道堆垛起重機的限速防墜、過載保護、松繩保護、貨叉伸縮行程限位器等專項安全保護和防護裝置應符合JB 5319.2的相關規(guī)定。,1、安全管理和資料應滿足以下要求：——產品合格證書、自檢報告等資料齊全； ——應注冊登記，并按周期進行檢驗；——日常點檢、定期自檢和日常維護保養(yǎng)等記錄齊全。,2、車身整潔，所有部件及防護裝置應齊全、完整。,3、動力系統

62、應運轉平穩(wěn)，無異常聲音；點火、燃料、潤滑、冷卻系統性能應良好；連接管道應無漏水、漏油。,4、電氣系統應完好；大燈、轉向、制動燈應完好并有牢固可靠的保護罩；電器儀表應配置齊全，性能可靠；喇叭應靈敏，音量適中；連接電氣線路應無漏電。,5、傳動系統應運轉平穩(wěn)，離合器分離徹底，接合平穩(wěn)，不打滑、無異響；變速器的自鎖、互鎖應可靠，且不跳檔、不亂檔。,6、行駛系統應連接緊固，車架和前后橋不應變形或產生裂紋；輪胎磨損不應超過標準規(guī)定的磨損

63、量，且胎面無損傷。,7、轉向機構應輕便靈活可靠，行駛中不應擺振、抖動、阻滯及跑偏等。,8、制動系統應安全可靠，無跑偏現象，制動距離滿足安全行駛的要求；電瓶車的制動聯鎖裝置應齊全、可靠，制動時聯鎖開關應切斷行車電源。,,1、危險性大、行程較長或行程有特定要求的設備應設置限位裝置或聯鎖開關，并確保其完好、靈敏、可靠。,2、外露的旋轉部位應安裝防護罩或蓋，并確保其完好、有效，其安全距離應符合GB 23821的相關規(guī)定。,3、緊固件

64、、連接件和鎖緊裝置應完整、可靠。,4、鋸條接頭不應多于3個，且無裂紋；砂輪應符合本標準砂輪機的相關規(guī)定。,5、電氣設備的絕緣、屏護、防護間距應符合GB 5226.1的相關規(guī)定；PE線應連接可靠，線徑截面及安裝方式應符合本標準電網接地的相關規(guī)定?？刂齐娖鲬O置防止木塵進入的密閉措施。加工可發(fā)性聚苯乙烯泡沫材料時，設備應有防靜電裝置。,6、安全防護裝置應配置齊全，且安全、可靠。,7、除符合上述通用規(guī)定外，平刨床、跑車及銑床等還應

65、符合下列規(guī)定：(1) 平刨床的工作臺應符合如下要求：——后工作臺的垂直調整限制到刀軸切削圓直徑以下1.1mm；——設置有前工作臺垂直調整裝置的設備，應在整個調整范圍上保持與后工作臺臺面的平行，其深度不超過8mm；——無論工作臺調整到任何高度，工作臺唇板與切削圓之間的徑向距離為3mm±2mm；——工作臺或工作臺唇板有開槽的，槽寬度不得超過6mm，長度不得超過15mm，齒的寬度至少為6mm。在頂部齒的厚度最小值為

66、1.5mm，在槽的根部至少為5mm。(2) 跑車帶鋸機應設置有效的護欄。(3) 立刨（銑床）應有防止手進入危險區(qū)的送料裝置。,1、砂輪的裝夾應牢靠，無松動；卡盤與砂輪的接觸面應平整、均勻，壓緊螺母或螺栓無滑扣，且有防松措施。,2、使用風動工具應配備完好無損的風罩和防護罩，并嚴禁拆卸。,3、開關和進氣閥應靈活可靠，密封良好，并能準確控制正反轉和停止，關閉后不允許漏氣。,4、各種形式的防松脫裝置應完好，可靠。,5、輸氣管道及軟管不

67、應泄漏、老化或腐蝕。,2、砂輪機防護罩的強度、開口角度及與砂輪之間的間隙應符合GB 4674的相關規(guī)定。,1、安裝地點(1) 單臺設備可安裝在人員較少的地方，且在靠近人員方向設置防護網；多臺設備應安裝在專用的砂輪機房內。(2) 有腐蝕性氣體，易燃易爆場所以及精密機床的上風側不應安裝砂輪機。(3) 確保操作者在砂輪兩側有足夠的作業(yè)空間。,4、砂輪應無裂紋、無破損；禁止使用受潮、受凍、超過使用期的砂輪。,3、擋屑板應有足夠的強

68、度且可調，與砂輪圓周表面的間隙應小于或等于6mm。,5、托架應有足夠的面積和強度，并安裝牢固，托架應根據砂輪磨損及時調整，其與砂輪的間隙應小于或等于3mm。,6、法蘭盤的直徑大小、強度以及砂輪與法蘭盤之間的軟墊應符合GB 4674的相關要求。,7、砂輪機運行應平穩(wěn)可靠，砂輪磨損量不應超過GB 4674的相關規(guī)定。,8、PE線應連接可靠，線徑截面積及安裝方法符合本標準電網接地的相關規(guī)定；工作面照度應大于或等于300（lx）。,1