基于EVA和BSC的企業(yè)信息化績效評價指標體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、 本文擬從企業(yè)信息化績效評價的實際需求出發(fā)，針對企業(yè)信息化績效的評價問題，在深入研究現(xiàn)存企業(yè)績效評價理論和方法的基礎上，特別是平衡記分卡(BSC)理論基礎上，引入EVA經(jīng)濟增加值，以平衡記分卡為框架，以四個國家推行的信息化相關(guān)指標體系為候選指標選擇的基礎，以信息化專家的意見和觀點為基本數(shù)據(jù)，運用層次分析法(AHP)確定指標權(quán)重，建立適合于信息化基礎上的企業(yè)績效評價指標體系。 在構(gòu)建了這樣一個完整的指標體系之后，以哈

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